Stage - Ergonome H/F Naval Group
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Ce stage, au sein du pôle HSE, débute idéalement en janvier 2027 pour une durée de 4 à 6 mois.
Dans le cadre du développement de l'ergonomie et de la politique SSTE du site de Naval Group Cherbourg, vous interviendrez aux côtés de votre manager Julie et votre tuteur Olivier
VOS MISSIONS
- Mettre à jour la cartographie ergonomique par métier et par poste de travail à partir d'un outil réalisé en partenariat avec les autres sites Naval Group
- Proposer et défendre des solutions d'améliorations techniques, spatiales et organisationnelles motivées et chiffrées
- Conduire des analyses d'activité priorisées selon la cartographie ergonomique, le DUER, l'accidentologie et/ou les maladies professionnelles
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles,
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
- Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)
Le profil recherché
ET VOUS ?
Vous êtes en formation Master 1 Ergonomie, alors ce stage est fait pour vous !
Autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une capacité d'adaptation.
Une connaissance dans les modélisations 3D est un plus.
Vos capacités d'analyses et rédactionnelles ainsi que vos qualités d'organisation vous permettront de mener à bien les missions confiées.
==>Alors ce stage est fait.e pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 01/10/2026 - Réf : 2026-54456