Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Correspondant Mobilite H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Saint-Jacques-de-la-Lande - 35
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer le rôle de référent CHORUS DT, expert local de la mobilité, direction fonctionnelle des correspondants de ses unités (Assist).
- Assurer le rôle d'Admincol (gestion des fiches profils et des habilitations dans CHORUS DT).
- Conseiller les administrés en matière de déplacements temporaires et de changement de résidence.
- Constituer et instruire les dossiers de changement de résidence.
- Exercer la fonction de relais d'information sur les dispositifs liés à la mobilité.
- Accompagner les unités de la base de défense sur tous les domaines du soutien à la mobilité professionnelle.

Dans le cadre de responsabilités annexes, vous pourriez être appelé à :
- Valider les dossiers de déplacements temporaires en tant que service gestionnaire CHORUS DT.
- Participer au contrôle ponctuel de prestations de déménagement à la demande du Centre Interarmées à la mobilité. (CIMob).
- Participer au dispositif de décompteurs occasionnels de la filière pour le CIMob.
- Tenir le rôle de décompteur occasionnel de la filière (DOF). Démarche assujettie au volontariat.

Le profil recherché

Vous détenez une première expérience dans le domaine des frais de déplacement / des finances.

Vous avez des connaissances dans les domaines suivants : la réglementation en matière de changement de résidence et de frais de déplacement ; les systèmes d'information financière utilisés au ministère ; Vous êtes en mesure de mettre en oeuvre un dispositif de contrôle interne, de suivre l'exécution de la dépense d'un tiers (fournisseur, client interne) afin d'être en capacité de répondre à leurs demandes (délais de paiement, procédure de mise en règlement, etc.).
Vous savez identifier et hiérarchiser les risques. Vous êtes particulièrement reconnu pour votre rigueur et votre sens des relations humaines. Vous savez travailler en réseau. Vous êtes organisé et savez faire preuve de méthode dans votre travail.

Vous pourrez bénéficier de formations internes approfondies dans le domaine des frais de déplacements (réglementation, utilisation des SI dédiés).

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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21 Rue des Munitionnettes

35136 Saint-Jacques-de-la-Lande

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Publiée le 01/10/2026 - Réf : DEF_21-00071082

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