Technicien Telecom H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein du bureau système de communication vous :
Assurez la maintenance préventive et curative des installations de soutien liées à la sûreté
nucléaire (enregistreurs, interphonie, sonorisation, énergie, capteurs, terminaux de gestion) sur 2 sites de la base de défense de Cherbourg.
Assurez la maintenance préventive, curative et évolutive des systèmes Sécurité protection hors accord-cadre spécifique
Administrez et mettez à jour le référentiel documentaire technique des systèmes soutenus et des configurations
Recueillez les besoins des clients, participez à la préparation des actes contractuels,
Pilotez les sous-traitants (phases de préparation, réalisation, vérification technique et qualification opérationnelle des fournitures et prestations)
Réalisez les primo intervention technique (évaluer, dépanner), Contrôlez et mettez à jour
l'architecture des systèmes en production, Recueillez et suivez les architectures industrielles et contrôlez la cohérence avec les systèmes livrés
Réceptionnez les matériels livrés, recueillez les avis technique des référents techniques du service,
Veillez à la gestion des obsolescences système et impact des évolutions sur l'architecture et la définition de chaque système
Le profil recherché
Vous êtes titulaire à minima d'un Bac et détenez un diplôme dans le domaine des systèmes d'information et de communication, disposez d'une expérience dans le domaine de la gestion de la configuration technique, de l'organisation de travail en équipe avec des intervenants extérieur au Ministère . Vous savez établir un diagnostic suite à un incident et mettre en oeuvre les mesures correctives, et respecter les normes et procédures de sécurité.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 01/10/2026 - Réf : DEF_62-00070194