Adjoint au Chef du Bureau Recrutement de l'Efm Atlantique H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Brest - 29
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Affecté au bureau recrutement de la division ressources humaines de CECLANT, votre mission principale consiste à traiter les dossiers de mobilité et de recrutements des agents, en lien avec la Direction du Personnel de la Marine (DPM), les unités de la Marine, le Centre Ministériel de Gestion (CMG) de Rennes et les interlocuteurs extérieurs.
A ce titre, vous :
- Traitez les demandes de mutation entrantes et sortantes à l'EFM Atlantique, ainsi que les demandes de détachement.
- Assurez le traitement des dossiers de recrutement (4139-2, ouvriers d'Etat, contractuels, apprentis, bénéficiaires d'obligation d'emploi).
- Assurez la publication des fiches de poste des apprentis et agents sur contrat sur les portails « place de l'apprentissage et des stages » (PASS) et « civils de la défense ».
- Renseignez mensuellement le fichier Excel de recensement des départs et des arrivées.
- Etablissez et suivez les conventions de mobilité des agents restructurés.
- Mettez à jour la matrice du plan de recrutement.
Par ailleurs, vous :
- Vérifiez la mise à jour des mouvements dans le SIRH Alliance.
- Participez aux salons de l'emploi du bassin brestois.
- Renseignez la base de suivi des restructurations du système d'information « outil ministériel pour le suivi de l'accompagnement social des restructurations » (SI OMSAR).
- Mettez à jour les bases de données du bureau.
- Assurez la suppléance du chef du bureau.
Le profil recherché
Vous êtes doté d'une expérience dans le domaine du recrutement. Vous savez travailler en équipe et avez le sens des relations humaines.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
La carte
Rue Colonel Fonferrier
29200 Brest
Publiée le 01/10/2026 - Réf : DEF_20-00071143