Technicien Réseau Eau H/F SUEZ

VOTRE MISSION

- Le technicien réseau polyvalent a pour mission principale d'assurer l'exploitation, l'entretien, la surveillance et l'optimisation des réseaux d'eau potable sur le périmètre du contrat SIEVI, couvrant 16 communes réparties entre le littoral et le moyen pays.
- Il contribue activement à l'amélioration du rendement du réseau en réalisant les opérations de recherche de fuites, de localisation et de suivi des pertes d'eau, ainsi que les interventions de maintenance préventive et curative.
- Il participe à la gestion et à la réparation des casses, assure les manoeuvres sur le réseau et veille à la continuité et à la qualité du service.
- Le titulaire du poste est également impliqué dans le suivi technique des travaux de renouvellement de conduites et des chantiers neufs. À ce titre, il participe à la préparation des opérations, assure leur suivi sur le terrain, contrôle leur bonne exécution et peut être force de proposition pour identifier et développer des projets d'amélioration ou d'extension du réseau.
- Il assure également le suivi, l'exploitation et la maintenance des équipements de sectorisation et des dispositifs de surveillance du réseau, notamment les capteurs acoustiques de détection de fuites et les équipements de télérelève. Son rôle est essentiel pour garantir la fiabilité des infrastructures et la performance hydraulique du réseau.
- Le poste nécessite une forte présence sur le terrain, une bonne capacité d'analyse technique, de l'autonomie dans la gestion des missions quotidiennes ainsi qu'une grande polyvalence.
- Le technicien travaille au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs sous la responsabilité du Chef d'Agence et du Chargé de Performance Réseau. Il collabore quotidiennement avec l'ensemble des métiers du service (exploitation, travaux, maintenance, performance réseau et relation clients) afin d'assurer un suivi efficace des interventions et des projets.
- Soumis au régime d'astreinte du contrat SIEVI, ce poste exige réactivité, sens des responsabilités et capacité à intervenir rapidement en cas d'incident afin de garantir la continuité du service public de l'eau.
- Les enjeux principaux sont la préservation de la ressource en eau, l'amélioration continue du rendement du réseau, la réduction des pertes d'eau et la sécurisation des infrastructures pour répondre aux exigences du contrat et aux attentes des collectivités desservies.

VOTRE PROFIL

Qualifications requises

- Formation souhaitée de niveau Bac à Bac +3 dans les métiers de l'eau, les travaux publics, les réseaux ou l'environnement (Bac professionnel GEMEAU, BTS Métiers de l'Eau, Licence professionnelle Métiers de l'Eau ou équivalent).
Expérience appréciée dans le domaine de l'exploitation des réseaux d'eau potable, de la canalisation ou des travaux hydrauliques.
- Bonnes compétences techniques et manuelles permettant la réalisation d'interventions sur le réseau : recherche et réparation de petites fuites, maintenance courante, pose et renouvellement d'équipements hydrauliques, travaux de comptage et de sectorisation.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers liés à l'exploitation des réseaux d'eau.
- Connaissance des logiciels de cartographie (SIG) et des outils de suivi et de performance des réseaux.
- Capacité à assurer le paramétrage, le contrôle et le suivi des capteurs de surveillance du réseau (capteurs acoustiques, télérelève, équipements de sectorisation, etc.).
- Aptitude à analyser les données d'exploitation afin d'identifier les dysfonctionnements et de proposer des actions d'amélioration.
- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs missions simultanément.
- Bon relationnel et aptitude au travail en équipe avec les différents services de l'exploitation.
- Permis B indispensable pour les déplacements sur l'ensemble du secteur d'exploitation.

Perspectives d'évolution

Ce poste offre des perspectives d'évolution vers des fonctions à plus forte responsabilité dans les domaines de l'exploitation des réseaux, de la performance réseau, de la gestion patrimoniale ou de l'encadrement d'équipe, en fonction de l'expérience acquise et des compétences développées.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l'entreprise vous permet de bénéficier d'un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat ...).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l'environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l'opportunité de développer leurs compétences tout en s'épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
#Indeed:CUSTOM.INDEED