Naval Group emploi
Naval Group recrutement

Stage - Chargé de Travaux ou d'Installations H/F Naval Group

  • Brest - 29
  • Stage
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Les missions du poste

Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sousmarins
de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.

La Direction CHANTIERS du site de Brest recherche un stagiaire H/F, chargé de soutien à la production du Département FREGATES.


Dans le cadre d'un chantier naval mettant en oeuvre l'entretien de navires militaires et dans un contexte d'extension d'activité, il sera demandé au stagiaire :

- de simuler les différents flux (industrialisation, approvisionnement des matériels et ressources humaines) et les processus associés dans le traitement spécifique des opérations notifiées par bon de commande

- de proposer des optimisations permettant la maîtrise du plan de production

- in fine de proposer un modèle industriel optimisé.

Le profil recherché

ET VOUS ?

Vous êtes étudiant en école d'ingénieur, ou Master, spécialisé en génie industriel, gestion de projet, vous êtes rigoureux, et aimez le travail en équipe, ce poste est peut-être fait pour vous !


Votre capacité d'adaptation et votre esprit de coopération permettront de vous épanouir dans un chantier à haute valeur ajoutée.


Vous aurez à participer et à animer des réunions, en lien étroit avec votre tuteur.



Infos complémentaires

Gratification mensuelle 1350 €

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

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Route de la Corniche

29200 Brest

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Publiée le 01/10/2026 - Réf : 2026-54295

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