Assistant de Direction H/F Domusvi
- Mireval - 34
- CDD
- 2 mois
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
En tant qu'assistant(e) de direction chez DomusVi, vous contribuez au bon fonctionnement administratif et organisationnel de l'établissement et à la qualité d'accompagnement des résidents. Votre poste vous amène à travailler en lien avec les équipes, les résidents, leurs familles et les partenaires locaux. Vous intervenez notamment dans la gestion administrative du personnel, le suivi des dossiers résidents, des plannings, des procédures, ainsi que dans la circulation des informations entre les différents services. Vous participez également à la démarche qualité, tout en veillant à la bonne organisation et au suivi des activités administratives du quotidien.
Le profil recherché
- Expérimenté(e) dans l'assistanat de direction, idéalement dans le secteur médico-social, sanitaire ou dans un environnement similaire ;
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome ;
- À l'aise dans la gestion des priorités et des situations imprévues ;
- Doté(e) de qualités relationnelles et d'un véritable sens du service ;
- À l'aise dans les relations humaines et le travail en équipe ;
- Dynamique, impliqué(e) et force de proposition ;
- Animé(e) par l'envie d'apprendre et de prendre progressivement davantage de responsabilités.
Une expérience en EHPAD ou dans le secteur médico-social est un véritable atout.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref: 30fl4lf58r
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
Publiée le 01/10/2026 - Réf : 30fl4lf58r
