Stage - Analyse Données d'Industrialisation H/F Naval Group
- Lorient - 56
- Stage
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Ce stage, au sein du pôle Industrialisation Détaillée, débute idéalement en février/mars 2027, pour une durée de 6 mois. Entouré.e d'une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de d'analyser les données d'industrialisation du programme de frégate FDI.
Vos missions principales :
- S'approprier les méthodes et outils d'industrialisation mis en oeuvre sur le programme de frégates FDI. Vous commencerez par une nécessaire découverte des métiers et technologies d'armement. Vous aurez l'occasion de les découvrir en ateliers et sur le chantier de construction.
- Proposer une démarche d'exploitation de la donnée « Ressources » (acteurs humains) et de la donnée « Matières » (nature et quantité)
- Piloter la mise à en applicable de la démarche retenue
- Participer avec les différents métiers à l'identification des clés techniques de tri et d'évaluation de la validité des résultats
- Fournir la synthèse de l'analyse à date, fournir la méthode et les outils d'extraction pour actualiser l'analyse.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES
Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)
Le profil recherché
VOTRE PROFIL
Votre formation :
- Bac +5, généraliste, génie industriel
Vos compétences :
- Intérêt pour les processus industriels
- Appétence à l'exploitation de données
Vous connaissez / Vous maîtrisez :
- Exploitation de données
- Excel, VBA
Vous êtes à l'aise pour :
- Capacité de questionnement et d'échange
- Curiosité
- Esprit critique
Alors ce stage est fait pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
Avenue Choiseul
56100 Lorient
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 2026-54493
