Ouvrier Viticole Polyvalent H/F Earl Juliane et Jean-Gabriel Tridon
- Saint-Léger-les-Vignes - 44
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Au sein d'un domaine intégralement certifié bio et d'une équipe dynamique
Vous participez activement à la conduite du vignoble et assurez en toute autonomie les travaux manuels de la vigne incluant :
- Taille, pliage
- Ébourgeonnage, palissage
- Réparations fils, piquets
- Autres travaux saisonniers, travaux en cave (selon météo et priorités)
De plus et idéalement, vous savez manier un tracteur et en postulant chez nous, vous désirez assoir ou construire vos compétences dans ce domaine avec pour objectif
- Travail du sol
- Tonte, broyage, rognage
- Contribuer au traitement des vignes
- Pendant les vendanges, renfort ponctuel en cave pour réception raisins/ travaux de cave et nettoyage
Si la maitrise des travaux manuels en vigne pour ce poste est obligatoire, nous pouvons proposer une formation/ un accompagnement pour la maîtrise des tracteurs
Profil recherché
Bac : Bac / Bac Pro / BPA avec 2 à 5 ans d'expérience
Permis B indispensable
Expérience en viticulture + Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
La Certiphyto est obligatoire (formation possible)
Salaire selon expérience et compétences + 13e mois
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 214QBXK
