Gestionnaire Ressources Humaines H/F Lasecurecrute.fr

UGECAM PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR ET CORSE

L'UGECAM PACA et CORSE recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) - COLLOBRIERES (83610) - N2026-0281 Le groupe UGECAM est le 1er opérateur national privé à but non lucratif d'établissements sanitaires et médico sociaux. En région PACA et Corse, la Direction régionale gère 7 établissements de SSR, 16 structures médico-sociales et emploie 1 700 salariés. Rejoignez un acteur de santé reconnu ! Le poste : Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines (H/F), en CDI à temps plein. Vous serez placée sous la responsabilité du Responsable du service au sein d'une équipe composée de six gestionnaires RH. Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'organisme : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. Quelques chiffres : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1636 lits et places - Près de 8000 usagers accompagnés chaque année

Description du poste

Activités : - Au sein d'un portefeuille de salariés : gérer les congés annuels / les visites médicales / traiter les sollicitations des salariés / gestion du temps de travail ... - Préparer et traiter la paie - Alimenter l'outil ALIENORH - Concevoir, suivre et exploiter des outils de pilotage : o Tableaux de bord o Indicateurs RH o Outils de suivi d'activité - Analyser les données RH et produire des synthèses d'aide à la décision - Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'amélioration des procédures RH - Recueillir et analyser les besoins des opérationnels et proposer des actions adaptées - Contribuer à la communication RH interne - Répondre aux demandes des managers et des salariés en analysant les situations individuelles - Gérer la relation client : informer les salariés sur leurs droits et obligations, les accompagner dans la gestion de leurs dossiers, les orienter si nécessaire vers l'interlocuteur compétent, proposer l'offre de service adaptée - Contribuer aux opérations de contrôle - Veiller à la qualité des dossiers : fiabiliser les données reçues, détecter et analyser les anomalies, prendre en charge les retours effectués par le centre national de gestion de la paie - Contribuer à la qualité, à la conformité réglementaire et à la gestion des risques RH

Profil recherché

Vos compétences

Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes dynamique, autonome, et faites preuve d'une adaptabilité et d'une conscience professionnelle.

Votre formation

Le profil recherché : - Diplôme Bac +2 - Ou expérience exigée dans une fonction similaire d'au moins 6 mois

Informations complémentaires

Conditions particulières : - Poste à pourvoir dès que possible - Expérience du traitement de la paie exigée - Rémunération : Niveau 4B Coefficient 277 grille UCANSS soit 2 107 € brut mensuel. A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 29 510 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise - Horaire hebdomadaire : 39 heures - Complémentaire prévoyance décès et invalidité - Œuvres sociales du Comité Social Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale - Restaurant d'entreprise Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.

Contact

Contact : Adresser avant le 14 octobre 2026 votre CV, lettre de motivation et copie des diplômes. Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !