Chef de Projets Performances & Processus Supply Chain H/F Orano
- La Hague - 50
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Au sein du département Supply Chain de l'établissement d'Orano La Hague, vos missions seront les suivantes :
* Contribuer au déploiement et à l'ancrage des fondamentaux de I'Excellence Opérationnelle au sein du service
* Pilotage du plan de maturité EO et de sa feuille de route
* Pilotage du master plan annuel de la direction Supply Chain
* Animation des chantiers EO de la Supply Chain (conclave)
* Piloter le projet de sécurisation des vulnérabilités des risques fournisseurs, de la phase de conception au maintien en exploitation des outils associés
* Contribuer à la définition des ressources et de l'organisation nécessaires à l'atteinte des objectifs de sa direction
* Révision des fiches de postes des entités de la SC
* Révision du RASI interne Supply Chain et des rôles et responsabilités
* Rationnaliser les actions Supply Chain sur son périmètre de compétence
* Être le référent des processus du métier supply chain
* Déterminer des règles, des principes, des méthodes, des moyens et des procédés en étant à l'initiative de leur validation
* Mise à jour de la cartographie des processus et leurs déclinaisons procédures
* Rationaliser les processus utilisés à la Supply Chain
Responsabilités exercées et latitude d'action
* Être responsable du pilotage en mode projet des transformations de la Supply Chain
* Être responsable de superviser l'avancement des plans de performances issus du déploiement de l'Excellence Opérationnelle
* Être responsable de définir et participer à l'amélioration des compétences des équipes opérationnelles dans la mise en Œuvre des démarches de performance opérationnelle
Le profil recherché
* Expérience en méthodologie de pilotage projet
* Connaissance des outils de l'Excellence Opérationnelle
* Compétence dans la conduite du changement et l'accompagnement des équipes
Les avantages
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Des packages salariaux avantageux
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 14246_1790787248
