Expérimenté Audit - Advisory China Practice H/F KPMG
- Courbevoie - 92
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste
Vos challenges
Votre mission, en tant que Expérimenté Audit/Advisory China Practice (F/H) consiste à intervenir sur des missions variées en audit et advisory, en lien avec des entreprises ayant des activités en France et en Chine :
Audit financier
* Appliquer la méthodologie d'audit KPMG (analyse des enjeux clients, revue des documents comptables, etc.).
* Vérifier les comptes établis selon les normes françaises et/ou IFRS et réaliser des tests d'audit.
* Rédiger des synthèses et formuler des recommandations adaptées.
* Accompagner des groupes internationaux, ETI et PME.
Advisory & Business Development
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* Participer à des missions de conseil, notamment en lien avec le Deal Advisory et le Risk Consulting.
* Suivre l'évolution des marchés de capitaux en France et en Chine, identifier des opportunités et analyser les tendances sectorielles.
* Réaliser des recherches et études de marché.
* Traduire et rédiger des rapports financiers et d'analyse en chinois, anglais et français.
* Contribuer au développement commercial de l'équipe China Practice.
En complément de ces activités, vous évoluerez dans un écosystème axé sur le digital, l'international et l'innovation. Vous pourrez rejoindre la Fondation KPMG pour participer à des projets divers ou encore contribuer à la vie du cabinet en devenant ambassadeur école, recruteur, formateur.
Le profil recherché
* Expérience requise : A partir de 2 ans en audit financier ;
* Compétences linguistiques : Le chinois est votre langue maternelle et vous maîtrisez également l'anglais et le français à l'écrit et à l'oral.
* Compétences comportementales : Vous êtes autonome et rigoureux, avec une capacité d'analyse, un bon esprit de synthèse et un excellent relationnel. Vous aimez le travail en équipe et contribuer à l'atteinte d'objectifs communs.
Les avantages
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
- Semaine parentale
- Mobilité douce et durable
- Compte épargne temps (CET)
- Jours de bénévolat offerts
- Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification lors d'un entretien téléphonique
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Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif)
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Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques
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Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e)
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Bienvenue chez KPMG
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KPMG en images
La carte
2 Avenue Gambetta
92400 Courbevoie
Publiée le 30/09/2026 - Réf : AUD02262_1790784053
