Groupama Paris Val de Loire emploi
Groupama Paris Val de Loire recrutement

Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Juriste Conformité H/F Groupama Paris Val de Loire

  • Olivet - 45
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 2 à 5 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

🛡️ Juriste Conformité (H/F)

📍 Localisation : Olivet (45) - Tram A, parking gratuit

📅 Contrat : CDD de 6 mois renouvelable

🎓 Formation et accompagnement personnalisés

🌟 Pourquoi choisir Groupama Paris Val de Loire ?

Nous croyons qu'un emploi épanouissant repose sur des engagements concrets :

- Rémunération attractive : 36 à 42 K€ sur 13 mois selon profil

- Avantages entreprise : titres restaurants, mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur, accord d'intéressement, CSE...

- 90% de nos collaborateurs déclarent être fiers de travailler à Groupama (enquête anonyme IPSOS)

- Le saviez-vous ? Groupama Paris Val de Loire est un acteur engagé dans une démarche RSE. Nous avons formé + de 10 000 personnes « aux gestes qui sauvent ».

🎯 Vos missions et vos objectifs :

Vous intégrez une équipe de 4 collaborateurs et serez accompagné par Jean-Paul, manager de proximité, dans les misions suivantes :

  • Assurer un soutien technique aux Directions en procédant à leur demande, à toutes études juridiques approfondies et apporter une assistance au réseau commercial
  • Conseiller et assister les Directions dans la déclinaison opérationnelle des normes réglementaires et des préconisations du Groupe
  • Analyser les situations soumises, rechercher des solutions et formuler des préconisations en prenant en compte des risques et process liés
  • Contribuer à la formation et à la sensibilisation des collaborateurs sur les aspects de conformité et les règles en vigueur
  • Emettre des avis circonstanciés lors de la mise en marche des nouveaux produits, sur les procédures et plus généralement sur l'adéquation de l'organisation de l'Entreprise et des activités des collaborateurs et dirigeants avec la réglementation

📢 Prêt à donner du sens à votre carrière ?

Le processus de recrutement comprend :

1. Tests personnalité/logique

2. Entretien avec le manager (45 min) - en présentiel

L'ensemble du processus se déroule sur environ 2 à 3 semaines.

Le profil recherché

👤 Et vous ?

De formation supérieure - vous possédez idéalement une expérience en droit des contrats et / ou assistanat juridique.

De part votre culture juridique, vos qualités professionnelles sont les suivantes : rigueur et organisation, capacités d'analyse, études de textes, qualités rédactionnelles, sens du conseil et de la négociation, connaissance de la législation.

A vous de jouer !

Infos complémentaires

De 36 à 42 K€ / 13 mois selon profil

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tri de CV

  • Test Assessfirst (Personnalité, Motivation, Logique)

  • Entretien RH

  • Entretien Manager

  • Proposition d'embauche

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Publiée le 30/09/2026 - Réf : GPVL-CDDJURISTECONFORMITE-66234

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