Onf - Chef de Projet Aménagement Forestier H/F Office National des Forêts
- Metz - 57
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Rejoindre l'ONF, c'est participer à la gestion durable de plus d'un million d'hectares de forêts publiques au coeur de la région Grand Est. La direction territoriale Grand Est s'appuie sur un réseau de 13 agences territoriales, 3 agences spécialisées et près de 2 500 collaborateurs engagés au service de la forêt, de la biodiversité et des territoires.
Au sein de l'AGENCE TERRITORIALE DE METZ, vous intégrerez une structure qui gère près de 70 000 hectares de forêts domaniales, militaires et communales. Répartie sur les sites de Metz et Saint-Avold, l'agence rassemble près de 90 collaborateurs et intervient auprès des collectivités et des acteurs locaux pour assurer une gestion durable et multifonctionnelle des forêts.
Vous rejoignez une équipe de 5 aménagistes et participez à la production de documents de gestion couvrant environ 3 000 à 3 500 hectares par an. Vous travaillez en collaboration avec les équipes SIG, les responsables d'unités territoriales et les gestionnaires forestiers, tout en assurant le lien avec les collectivités concernées
Vos principales activités :
Réaliser les diagnostics et analyses nécessaires aux projets d'aménagement.
Élaborer et rédiger les documents de gestion forestière.
Piloter les projets en lien avec les équipes de terrain et les experts internes.
Assurer les échanges avec les collectivités, les services de l'État et les partenaires.
Contribuer à l'objectif de gestion durable et d'aménagement de l'ensemble des forêts publiques.
Lieu du poste : Metz (57)
Déplacements à prévoir sur le département
Rémunération brute annuelle avec Prime de Résultat : 29 KEUR
Avantages : Tickets restaurant, nombreux RTT, Mutuelle, prévoyance, Véhicule pour les déplacements, téléphone, CSE, chèques vacances
Le profil recherché
Formation forestière de niveau Bac +2 à Bac +5 (gestion forestière, aménagement forestier, environnement ou équivalent).
Connaissances des techniques de gestion et d'aménagement forestier.
Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Aisance dans la conduite de projet et le travail en équipe.
Bon relationnel et aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs variés (collectivités, services de l'État, partenaires).
Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils SIG et les applications métiers.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et souhaitez contribuer à la gestion durable des forêts publiques ? Rejoignez-nous !
Les avantages
- S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
- Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
- Une politique de formation dynamique
- Une valorisation individuelle et collective des résultats
- Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière
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Entretien téléphonique avec les RH
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Entretien avec les RH et un manager
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Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
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Office National des Forêts en images
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 2026-6826
