Chargé de Webmarketing H/F Axéréal
- Olivet - 45
- CDD
- 8 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un Chargé de webmarketing h/f pour un CDD de 8 mois ou un stage de longue durée (6 mois minimum).
Vous intégrerez l'équipe Marketing et participerez activement au développement de notre présence digitale, à l'animation de nos communautés et à la création de contenus engageants.
Vos missions principales
Réseaux sociaux
- Élaborer et suivre le calendrier éditorial.
- Créer, programmer et publier du contenu sur nos différents réseaux sociaux.
- Développer l'engagement des communautés.
- Assurer une veille sur les tendances digitales.
Création de contenus
- Rédiger des articles, interviews et actualités.
- Concevoir des publications attractives pour les réseaux sociaux.
- Participer à la réalisation de contenus photo et vidéo.
- Travailler avec les agences et partenaires externes.
Influence & Communication digitale
- Identifier et suivre des créateurs de contenus.
- Participer au déploiement de campagnes d'influence.
- Contribuer à la mise à jour du site internet et des supports digitaux.
Analyse & Performance
- Suivre les statistiques des réseaux sociaux.
- Mesurer les performances des contenus.
- Proposer des recommandations d'optimisation.
Nous recrutons des collaboratrices et des collaborateurs disposant d'expériences et de cursus complémentaires qui pourront rejoindre nos équipes passionnées et fières d'appartenir à un groupe solidaire et responsable :
- Un parcours d'intégration interactif et personnalisé : Starting Block !
- Un package de rémunération : Fixe + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance
- Une Politique Handicap et Diversité
Le profil recherché
- Excellentes capacités rédactionnelles.
- Créativité et sens du storytelling.
- Maîtrise des codes des réseaux sociaux.
La connaissance de Canva, de la Suite Adobe ou d'outils de montage vidéo est un plus.
Les avantages
- Ticket Restaurant
- Mutuelle et Prévoyance
- Télétravail
- Intéressement et Participation
- Parcours d'intégration
- Politique handicap et diversité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de pré-qualification avec l'équipe RH, en visio
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Entretien avec le manager et le RRH, en présentiel
La carte
36 Rue de la Manufacture
45160 Olivet
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 20180000005_1790777763
