Coordinateur Commercial et Marketing H/F Axéréal
- Olivet - 45
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un Coordinateur commercial & marketing h/f pour une durée de 10 mois sur notre siège à Olivet (45).
Rattaché(e) à l'équipe Commerce & Marketing, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de l'activité en transformant les données en analyses pertinentes et en accompagnant le développement des outils digitaux utilisés par les équipes commerciales et marketing.
Vos missions principales
Data & Reporting
- Construire et actualiser les tableaux de bord marketing et commerciaux.
- Produire des reportings réguliers et des analyses décisionnelles.
- Suivre les KPI et identifier les opportunités d'amélioration.
- Réaliser des études ponctuelles et recommandations stratégiques.
Business Intelligence & Outils
- Participer au développement et à l'évolution des outils Power BI.
- Assurer le suivi et l'amélioration du portail clients.
- Accompagner les projets de digitalisation des équipes.
- Optimiser les outils d'analyse et de pilotage.
Gestion de projets
- Coordonner des projets marketing et digitaux transverses.
- Assurer le suivi des actions et des plannings.
- Collaborer avec les équipes marketing, commerce, R&D et informatique.
Rejoindre Axiane, ce n'est pas simplement travailler pour un Groupe agro-industriel leader, c'est aussi participer à un projet de société.
Nous recrutons des collaboratrices et des collaborateurs disposant d'expériences et de cursus complémentaires qui pourront rejoindre nos équipes passionnées et fières d'appartenir à un groupe solidaire et responsable :
- Un parcours d'intégration interactif et personnalisé : Starting Block !
- Un package de rémunération : Fixe + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance
- Une Politique Handicap et Diversité
Le profil recherché
- Très bonne maîtrise d'Excel.
- Appétence forte pour les chiffres et l'analyse de données.
- Esprit analytique, rigueur et autonomie.
Les avantages
- Ticket Restaurant
- Mutuelle et Prévoyance
- Télétravail
- Intéressement et Participation
- Parcours d'intégration
- Politique handicap et diversité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de pré-qualification avec l'équipe RH, en visio
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Entretien avec le manager et le RRH, en présentiel
La carte
36 Rue de la Manufacture
45160 Olivet
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 20180000004_1790778202
