Agent de Parc Poids Lourd sur Lyon 69 H/F New Recrutement
- Lyon - 69
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
En tant qu' Agent de Parc Poids Lourd, vos missions seront de :
- Réceptionner, contrôler et ranger les camions neufs, d'occasion ou en attente de réparation.
- Déplacer les poids lourds en sécurité au sein de la concession ou vers l'atelier mécanique.
- Vérifier l'état général des véhicules (niveaux, pressions, propreté, présence des équipements de sécurité).
- Mettre à jour l'inventaire informatique des véhicules présents sur le parc.
- Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant qu'Agent de Parc Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation.
- Vous maitrisez la conduite de Véhicules Poids Lourd, des manoeuvres sur Par cet idéalement une connaissance en maintenance des véhicules. Le Permis C est Obligatoire.
- Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.
Votre profil correspond, contactez-nous !
Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00650
Le profil recherché
Compétences: Planifier les réceptions de véhicules,Organiser le travail d'une équipe
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez New Recrutement
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 214PHMK