Employé Bazar H/F Beaucoudis

  • Beaucouzé - 49
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • port de charges et manutention

Détail du poste

Vos missions
Sous la responsabilité du chef de rayon, vous garantissez la tenue et l'attractivité du secteur Bazar (saisonnier, aménagement, équipement de la maison, brico-déco) :
- Mise en rayon et théâtralisation : réception de la marchandise, approvisionnement, balisage prix et mise en valeur des opérations commerciales.
- Gestion du rayon : suivi des stocks, gestion de la démarque, contrôle de la propreté et rangement des réserves
- Relation client : accueil chaleureux, orientation et conseil personnalisé auprès de notre clientèle locale
- Dynamisme commercial : participation active à la vie du rayon et force de proposition pour optimiser les ventes

Votre profil
Vous justifiez d'une expérience solide d'au moins 5 ans sur un poste équivalent en grande distribution (rayon Bazar).
- Commerçant(e) dans l'âme : vous avez le sens du service, de l'accueil et du travail bien fait.
- Valeurs partagées : vous vous reconnaissez dans notre culture d'entreprise humaniste, fondée sur l'entraide, l'écoute et l'esprit d'équipe.
- Rigueur et autonomie : vous êtes organisé(e), réactif(ve) et physiquement apte au port de charges et à la manutention.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s) - Au rayon Bazar exigés

Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 30/09/2026 - Réf : 214PTVM

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