Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F Aksis Profil Emploi Profilemploi
- La Neuve-Lyre - 27
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans un cabinet en pleine croissance. Ce poste est fait pour vous !
Missions : Réaliser des accompagnements auprès de demandeurs d'emploi dans le cadre de prestations d'accompagnement auprès de salariés.
Vous accompagnez, en entretiens individuels et collectifs dans les démarches de recherche d'emploi. Vous apportez des réponses personnalisées à leurs besoins.
Votre profil :
Forte motivation pour l'accompagnement vers l'emploi par du coaching dynamique et constructif. Vous justifiez d'une pratique ou d'une formation dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement à la remobilisation professionnelle.
Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du Bassin d'emploi de La Neuve-Lyre.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication. Autonome, rigoureux(se) dans le suivi administratif des candidats, vous avez un bon sens de l'analyse et de la synthèse et êtes doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un sens du collectif développés.
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils numériques. La connaissance de l'offre du département drômois est souhaitable et la connaissance des problématiques et besoins spécifiques du public concerné sont souhaitables.
Le profil recherché
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 214PQHK