Coordinateur·trice Enfance H/F Loisirs Education Citoyennete Grand Sud

DESCRIPTION
Sous l'autorité du Directeur Général et des services de LE&C Grand Sud, la coordinatrice ou le coordinateur assure la coordination et la cohérence des actions éducatives de l'ensemble des structures enfance et/ou jeunesse en lien avec le projet éducatif de LE&C Grand Sud et les orientations du PEDT de la collectivité commanditaire. Elle ou il est la ou le référent-e local-e des élus et des partenaires. Elle ou il manage et coordonne les équipes.
Lieu de travail : Service Enfance de Tournefeuille
Temps de travail : Temps plein, soit 35h par semaine
Rémunération : 2491,44€ brut par mois (groupe F, indice 350 de la CC ECLAT)
Avantages : Reconstitution de carrière, 7 semaines de congés payés, CSE, mutuelle prise en charge au 2/3.

MISSIONS
- Elabore, met en oeuvre et évalue un projet à l'échelle de son territoire d'intervention qui s'inscrit dans le projet éducatif de LE&C Grand Sud et des orientations de la collectivité commanditaire, en collaboration avec les structures enfance et/ou jeunesse ;
- Garantit un travail pédagogique qui favorise la mixité sociale et la transversalité de l'action sur l'ensemble du territoire ;
- Repère, répertorie et sollicite les acteurs éducatifs et les partenaires potentiels ;
- Manage et anime les équipes des structures enfance et/ou jeunesse ;
- Participe à la définition des fonctions et des besoins en personnels ;
- Organise le recrutement des personnels ;
- Est garant-e de la gestion administrative du personnel ; identifie et fait remonter les besoins en formation ;
- Est en relation avec les administrations, les collectivités territoriales, la direction de la cohésion sociale..
- Prépare, participe aux réunions (réunion de cadrage) en liaison avec les services de LE&C GS.
- Est garant(e) de l'équilibre du budget général ;
- Recherche et négocie les financements complémentaires au budget ;
- Est garant(e) des états de présence journaliers des différents publics ;
- Est garant(e) de la communication de la structure en direction de l'ensemble des partenaires ;
- Est garant(e) de la conformité des locaux, de la sécurité des publics, de l'utilisation du matériel (en relation avec la collectivité).

PROFIL RECHERCHE
QUALIFICATION : Titulaire d'un DEJEPS ou équivalent / Expérience confirmée dans la gestion de structure enfance et/ou jeunesse, dans le secteur de l'animation et de l'éducation populaire
COMPETENCES : Connaissance approfondie des publics et de l'environnement institutionnel / Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs / Maîtrise des outils de communication écrite / Techniques de management / Méthodologie de projets / Gestion d'équipe / Animation d'un réseau de partenaires / Elaboration et gestion de budget
SAVOIR-ETRE PROFESSIONNEL : Aisance relationnelle / Capacité d'adaptation / Diplomatie / Rigueur / Discrétion, tenu-e au devoir de réserve / Attitude positive