Gestionnaire de Paie H/F Adsearch
- Quint-Fonsegrives - 31
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
EST DE TOULOUSE - CDI - 30 à 34 K€ BRUTS PAR AN - GESTIONNAIRE DE PAIE F/H - SILAE
Lorélie, consultante en recrutement pour le cabinet Adsearch, recherche pour son partenaire situé à Toulouse nord est (31), un gestionnaire de paie F/H.
Vous intégrerez une équipe avec une très bonne entente sur le site de Toulouse, où règnent entraide et esprit d'équipe. Bien que le cabinet se soit développé, il a su conserver une ambiance familiale avec une forte proximité avec les clients. L'évolution est possible au sein du cabinet, que ce soit en termes de rémunération ou de missions.
Votre rôle :
Vous êtes en charge en totale autonomie d'un portefeuille de dossiers clients composé de diverses conventions.
En dehors des missions mensuelles d'établissement des bulletins de paie, vous suivez vos clients depuis les entrées jusqu'aux sorties (gestion administrative, contrats de travail, calcul des indemnités, procédures de ruptures conventionnelles, démissions, licenciements simples, soldes de tout compte etc). Au quotidien vous êtes leur interlocuteur de référence et les conseillez dans leur gestion sociale.
Le profil recherché
Vous avez un diplôme dans le domaine des Ressources Humaines ou de la gestion de la paie et vous avez une première expérience de 2 ans minimum en cabinet d'expertise-comptable ou d'externalisation de la paie.
Vous êtes rigoureux, êtes un bon communiquant et avez un esprit d'équipe.
Les atouts de cette offre :
- Possibilités d'évolution au sein du cabinet (rémunération ou au niveau des missions)
- Primes et tickets restaurant
- Prise en charge de la mutuelle à 100%
- 1 journée de télétravail par semaine
- 11 RTT par an
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Un premier échange avec Lorélie pour échanger sur votre projet et votre parcours
Etape 2 : L'entretien en direct avec le cabinet d'expertise-comptable
Etape 3 : Le suivi jusqu'au premier jour du contrat (et après)
Respect de la confidentialité.
L'entreprise
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 20260930148650
