Directeur des Achats Immobilier et Services Généraux H/F Hays
- Sète - 34
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Vos missions :
* Piloter et structurer l'organisation opérationnelle des achats.
* Manager une équipe achats composée de deux personnes.
* Centraliser les achats de matériels destinés aux agences françaises et aux filiales internationales.
* Négocier les achats et contrats associés à un parc d'environ 200 véhicules.
* Gérer le suivi, la négociation et la rentabilité des achats de sous-traitance et de prestations de services.
* Superviser les relations avec les fournisseurs, les expéditions et les livraisons.
* Piloter l'acquisition d'équipements techniques spécialisés ainsi que la gestion des stocks correspondants.
* Assurer la gestion du parc immobilier locatif et accompagner les responsables de site dans leurs démarches.
* Garantir la sécurité des locaux.
* Coordonner, avec la Direction générale et la Direction administrative et financière, l'acquisition de nouveaux locaux.
* Gérer le parc de véhicules.
* Participer à la gestion et à la rédaction des procédures relatives aux achats, aux services généraux et à la fabrication d'équipements techniques.
Le profil recherché
* Justifier d'au moins 10 ans d'expérience en gestion des achats, des services généraux et de l'immobilier.
* Disposer idéalement d'une formation Bac +5 dans le domaine des achats.
* Posséder une formation ou une expérience en immobilier ou en gestion de copropriété.
* Maîtriser la négociation fournisseurs et la gestion des contrats.
* Posséder de solides compétences en analyse, prise de décision et gestion budgétaire et financière.
* Maîtriser les outils informatiques et les systèmes de gestion des achats.
* Connaître la réglementation applicable aux achats et aux services généraux.
* Démontrer des capacités de leadership, d'adaptation et de travail en équipe.
* Communiquer efficacement avec les différents niveaux de l'organisation.
Avantages
* Forfait jours avec RTT, d'une possibilité de télétravail selon des modalités à définir avec le manager
* Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié et ses enfants éventuels
* Carte titres-restaurant d'une valeur mensuelle de 180 € pour un temps plein avec une participation employeur de 60 %
* Intéressement, participation et prime vacances, ainsi que d'un accompagnement dès l'intégration et tout au long du parcours professionnel
L'entreprise
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 1455250_1790764564