Travailleur Social - Moniteur Educateur H/F Site Insertion Métropole
- Tourcoing - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Poste en internat
Les missions du poste
RECHERCHE :
Intitulé : TRAVAILLEUR SOCIAL - MONITEUR EDUCATEUR (H/F)
Poste à pourvoir à : Site Insertion Métropole
Poste basé à Tourcoing - Territoire d'Armentières
Type de contrat : CDI 1 ETP
Poste en internat - à pourvoir pour le 14/10/2026
Convention Collective : CCN 66
Description du poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, créative et investie, nos missions sont d'héberger et accompagner les familles dans des hébergements sur la métropole lilloise, à partir d'une démarche éducative adaptée, dans le cadre des différents projets (des personnes, du service, de l'Etablissement, de l'Association).
Missions principales :
- Aide à résoudre des problèmes divers de la vie quotidienne d'ordre social, de voisinage posé par les publics pris en charge en quête d'une meilleure insertion sociale et en lien avec l'équipe éducative
- Analyse la situation et engage les interventions de médiation nécessaires (courriers, enquêtes, démarches, accompagnement.)
- Facilite le dialogue entre les habitants et le public accueilli et contribue à la préservation du cadre de vie
- Favorise l'intégration en créant des liens avec les structures de proximité : école ; centres sociaux ; association de quartier.
Compétences techniques :
- Identifier, analyser la nature du besoin exprimé
- Conseiller et proposer les démarches, moyens et interlocuteurs les plus appropriés à la résolution du problème fixé
- Engager des interventions de médiation entre les usagers, les organismes concernés, le voisinage (gestion de conflit, réunions, visites.)
- Evaluer régulièrement l'évolution des situations et réajuster éventuellement les interventions
- Travailler en lien avec l'équipe éducative, rendre compte du travail mené.
Profil recherché :
- Titulaire du Diplôme de : ME/TISF/AES/BPJEPS (diplôme obligatoire)
- Permis de conduire obligatoire
- Connaissance du secteur de l'insertion et de l'hébergement d'urgence. Capacité à travailler en équipe dans une logique de coopération. Réagir avec pertinence aux situations d'urgence, être à l'écoute des autres. Capacité à s'adapter, à fédérer, à innover.
Rémunération brute annuelle : Selon la Convention Collective 66, selon profil et expérience
Avantages :
- Congés Trimestriels : 6 jours de congés trimestriels 3 fois dans l'année.
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Environnement de travail collaboratif et engagé dans l'insertion sociale
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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Publiée le 30/09/2026 - Réf : 214PJBD
