Colas France emploi
Colas France recrutement

Test Technician H/F Colas France

  • Magny-les-Hameaux - 78
  • CDI
  • BTP
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Mission

Head of Department, you will work closely with a wide range of stakeholders in a multidisciplinary environment. You will be responsible for carrying out formulation and physicochemical characterization tests of road binders, assessing their mechanical and thermal performance, and developing new testing methods for the characterization of road binders, in support of research projects and technical assistance activities.

Main Responsibilities

Manufacture and chemically characterize road binders in compliance with quality and safety standards.
Evaluate their mechanical and thermal performance in the laboratory.
Develop and establish experimental testing protocols.
Take responsibility for standard laboratory equipment and ensure its maintenance. Ensure that all equipment is properly calibrated and in optimal working condition.
Communicate results through written reports and oral presentations.
Train and mentor less experienced staff.
Comply with all applicable regulatory and company-specific standards and policies relating to HSE, quality, and IT tools.

Profile

Experienced senior technician with a Bac +2 / two-year higher education degree in Chemistry, Analytical Chemistry, or Materials Science.
You have knowledge of formulation, emulsion techniques, and physicochemical characterization of materials, ideally within the road construction industry or related fields.
Analytical skills, critical thinking, adaptability, strong writing skills, and excellent interpersonal skills are key strengths for succeeding in this position.

Technical knowledge: Bitumen, Surfactants, Mineral oils and solvents, Plant-based derivatives, Latex, Resins, Polymers

Emulsions: Formulation, Emulsion techniques, Characterization of emulsions

Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En oeuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges. Nous rejoindre, c'est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant:
- D'une politique de rémunération attractive et d'épargne salariale
- De formations adaptées à votre profil
- D'un réseau relationnel et professionnel dense grâce à la force du Groupe
- De perspectives d'évolution en France et à l'international au sein d'un groupe leader de la construction...
...le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui oeuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alors ... Qu'attendez-vous pour postuler ?

Les avantages

  • Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
  • Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
  • Organisation du temps de travail : JRTT, CET
  • Télétravail et flexibilité
  • Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
  • Formations et accompagnement au développement
  • Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
  • Comité d'entreprise
  • Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
  • Environnement attentif à la qualité de vie au travail
  • Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.

  • Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.

  • S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.

  • Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.

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Publiée le 30/09/2026 - Réf : 119413-en_US

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