Animateur - Cias Centre Interco d' Action Sociale Grand Lac Aix les Bains H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Aix-les-Bains - 73
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, l'animateur(trice) assure l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'animation. Il/elle assure également le rôle d'interface et personne « ressource »
Développer, organiser et mettre en oeuvre le projet d'animation visant le maintien voire l'encouragement de la vie sociale de l'ensemble des résidents
- Elaborer un projet d'animation avec des actions ciblées ainsi que des programmes d'animation annuel, mensuel, hebdomadaire
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions d'animation : activités physiques, culturelles, manuelles, sociales et de bien être mobilisant et stimulant les capacités de chacun des résidents.
- Concevoir et organiser les temps forts de l'établissement en lien avec les autres structures du CIAS (Accord'Age, Fontanettes et Orée du Bois)
- Participer à l'intégration du résident après son admission en lien avec les équipes et selon la procédure définie
- Recueillir les souhaits et les désirs des résidents en termes d'animation et de cadre de vie, le cas échéant avec les familles
Contribuer à la transversalité et l'ouverture de l'établissement sur l'extérieur
- Participer à la dynamique partenariale via des projets communs intra CIAS (Accord'Age, Fontanettes et Orée du Bois) en favorisant les rencontres et activités communes (cuisine partagée de la structure etc...)
- Développer le partenariat avec d'autres structures
- Contribuer au développement du lien intergénérationnel et le lien avec la vie de la cité
Contribuer à la vie de l'établissement et à l'amélioration continue de la qualité
- Participer au Conseil de la Vie Sociale et aux réunions des familles
- Relayer et mettre oeuvre les dispositifs de l'établissement (projet de service, projet UVP, etc.)
- Assurer une veille Animation et veiller à une diversité régulière.
Le profil recherché
Il est demandé pour ce poste :
- Connaissance du fonctionnement d'un EHPAD
- Connaissance du public des personnes âgées
- Méthodologie de projet
- Capacités rédactionnelles
- Mobilisation des acteurs gérontologiques et activation du réseau
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité d'organisation
- Rigueur, adaptabilité, discrétion
- Connaissance des pathologies liées au vieillissement
- Qualité d'écoute et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens du service public
Publiée le 30/09/2026 - Réf : O073260928001384
