Chargé de Formation et des Inter-Entreprises H/F Akteos
- Paris - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Votre mission :
Avec une réelle autonomie, vous assurez le suivi administratif et logistique d'un portefeuille de clients, en liaison continue avec l'équipe commerciale, les responsables RH des entreprises, les participants et les consultants.
Plus précisément, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Interactions avec les donneurs d'ordre et les participants en amont de la mise en place (informations, dates, contenu des formations.)
- Mise en place administrative (préparation des conventions de stage, convocations) et logistique (gestion des plannings et des annulations) des actions de formation,
- Reporting pédagogique, administratif et commercial (tableaux de bord),
- Rapports de fin de formation, la facturation et, en liaison avec la comptabilité, le bon suivi des encaissements.
Votre profil :
De formation supérieure, vous êtes enjoué(e), dynamique et rigoureu(x)se, avez l'esprit d'équipe et souhaitez potentiellement vous inscrire dans le long terme au sein d'une PME française d'avenir.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, vous savez vous positionner dans une approche conseil avec vos interlocuteurs. Vous parlez anglais couramment et disposez de compétences confirmées dans l'utilisation d'outils informatiques (Excel, Word...).
Nous vous donnons l'opportunité de développer vos compétences et découvrir une structure en plein développement !
Avantages :
Poste basé à Paris 8e.
TT : 1 jour par semaine après validation de la période d'essai
Tickets restaurant (8€) / Prise en charge de 50% du transport
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Opportunités d'évolution au sein du groupe
Rémunération : TBD
Disponibilité : dès que possible
Modalités de candidature : envoyer CV + lettre de motivation à ****@****.**
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: GRH,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 214JWRT