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EPSA recrutement

Consultant Achats - Migration S2p Oracle & Achats Logiciels H/F EPSA

  • Paris 7e - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 7 ans min.
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Détail du poste

Séniorité : 5 à 7 ans d'expérience
Localisation : Île-de-France
Présence sur site : 2 jours minimum par semaine, les lundis et mardis
Démarrage : Octobre 2026
Durée : Jusqu'à mai 2027

Missions

1. Migration du processus Source-to-Pay (S2P) vers Oracle Cloud

Dans le cadre d'un projet de migration ERP, vous intervenez en tant que représentant de la fonction Achats et Business Process Owner (BPO) du processus S2P.

Vos principales responsabilités :

  • Participer aux ateliers de conception, cadrage et expression des besoins.
  • Être garant et valideur des décisions fonctionnelles liées au processus S2P.
  • Définir, exécuter et valider les tests fonctionnels.
  • Représenter les Achats dans les instances du projet et contribuer aux prises de décision.
  • Participer à la définition et à la validation de la stratégie de conduite du changement : communication, formation, guides utilisateurs...
  • Participer aux ateliers d'intégration avec les solutions tierces et à la validation des tests métiers.
  • Définir les règles de migration des données : périmètre, extraction, transformation, nettoyage et contrôle de la qualité des données.
  • Valider les résultats des différents cycles de chargement.

2. Gestion des achats logiciels et prestations

Vous prenez également en charge un portefeuille d'achats logiciels et de prestations :

  • Piloter l'ensemble du cycle achats : sourcing, cahier des charges, consultation, négociation et contractualisation.
  • Travailler en coordination avec les équipes juridiques afin de sécuriser les contrats.
  • Piloter la relation fournisseurs et optimiser le portefeuille.
  • Animer les instances fournisseurs : Business Reviews, COPIL...
  • Veiller à la satisfaction des clients internes et assurer une veille marché et risques.
  • Garantir le respect des procédures et de la politique achats internes.
  • Sécuriser les processus de contractualisation et de gestion des engagements.

Profil recherché

  • 5 à 7 ans d'expérience en achats, idéalement sur des environnements IT / logiciels / prestations intellectuelles.
  • Expérience en projets de transformation SI / ERP, idéalement sur des processus S2P.
  • Bonne maîtrise des processus achats et du pilotage fournisseurs.
  • Capacité à intervenir dans des environnements complexes et multi-interlocuteurs.
  • Autonomie, rigueur et bonnes capacités de communication.
  • Une expérience en conduite du changement, migration de données ou intégration SI est un plus.

Les avantages

  • Mobilité interne
  • Entre 1-2 jours de télétravail par semaine
  • Capacité d'entreprendre
  • Formations
  • Bénévolat, partenariat avec des associations
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Prime de cooptation
  • Team building, Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-sélection des candidatures

  • Entretien téléphonique ou visio

  • Entretiens avec les managers

  • Éventuels tests ou mises en situation

  • Proposition et onboarding

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Publiée le 29/09/2026 - Réf : REF895I

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