Moniteur-Éducateur H/F Association Hospitalière de Bretagne
- Callac - 22
- CDD
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, l'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un Moniteur-éducateur (H/F) pour exercer à temps plein, dans le cadre d'un CDD de 6 mois, au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) "Le village vert", située à Callac.
La MAS "Le Village Vert" a ouvert ses portes en 1993 et dispose de 58 places en hébergement complet et de 2 places en accueil temporaire. Cet établissement médico-social accueille des personnes adultes (18 à 60 ans) polyhandicapées atteintes de déficiences somatiques ou intellectuelles graves.
La MAS dispose d'équipements spécifiques, notamment : salle de motricité, salle SNOEZELEN de stimulation multi-sensorielle, espace soins esthétiques, espace balnéothérapie.
Votre mission sera d'élaborer et de conduire les actions éducatives auprès de publics présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales, des troubles envahissants du développement ou ayant des difficultés d'insertion.
Activités techniques :
- Participer à l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies dans une visée de socialisation et d'intégration,
- Apporter assistance, accompagnement et soutien dans l'organisation de la vie quotidienne,
- Développer les capacités d'adaptation des personnes accueillies,
- Coordonner les projets personnalisés en lien avec le projet d'établissement,
- Veiller à assurer en équipe la cohérence de l'action socio-éducative,
- Collaborer avec les différents acteurs du réseau
Rémunération selon CCN51
Reprise d'ancienneté à 75% sur qualification identique
Poste à pourvoir à compter du 01/11/2026, et pour une durée de 6 mois
Le profil recherché
Appétence pour les publics en situation de handicap
Bienveillance, sens de l'écoute
Goût pour le travail en équipe
Ref: icc3ih9hjh
Les avantages
- 27 CP / 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
- 27 CP dont 4 semaines l'été
- Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
- 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
- Chèques vacances offerts (270€ + 40€ par enfants de 4 à 18 ans)
- Chèques vacances offerts
- Nombreuses offres proposées par le CSE
- Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
- Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
- Nombreuses offres proposées par le CSE
- Ancienneté reprise à 100% ou à 75% selon métier exercé
- Service Formation en interne / mobilité professionnelle active
- Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des candidats en fonction des prérequis du poste
-
Echange téléphonique RH et/ou manager
-
Entretien RH et/ou manager
-
Réponse à tous les candidats
-
Association Hospitalière de Bretagne en images
La carte
Rue de Kerbuannec
22160 Callac
Publiée le 29/09/2026 - Réf : icc3ih9hjh
