Adapei-Nouelles Côtes d'Armor emploi
Adapei-Nouelles Côtes d'Armor recrutement

Educateur Spécialisé H/F Adapei-Nouelles Côtes d'Armor

  • Lannion - 22
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier
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Détail du poste

Vous allez aimer faire équipe avec nous

Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.

Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.

Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !

Le Foyer de vie accueille et accompagne des personnes en situation de handicap pouvant être porteur de troubles psychique, trouble du langage, trouble autistique et déficience intellectuelle, sans trouble majeur du comportement, et n'exerçant pas d'activités professionnelles. Accompagnés par une équipe médico-sociale, ces adultes ont la capacité de s'inscrire dans des projets d'animations, de loisirs ou d'activités variées visant à favoriser leur épanouissement et leur citoyenneté.

Nous recherchons un Éducateur Spécialisé H/F pour notre Foyer de vie Les Nymphéas, qui accueille 46 personnes avec une orientation Foyer de Vie en internat dont une place d'accueil temporaire plus 5 places en accueil de jour et 4 personnes avec une orientation Foyer d'Accueil Médicalisé en internat dont une place d'accueil temporaire, et compte 50 salariés.

Un aperçu de vos missions quotidiennes

Sous le pilotage de Stéphanie TOMEZYK, la cheffe de service, vous intégrez l'équipe éducative composée d'Accompagnants Éducatifs et social et aides-soignants :

- Vous garantissez le pilotage et la cohérence des actions mises en oeuvre dans le cadre des projets personnalisés de l'unité et de l'établissement en lien avec le projet d'établissement.

- Vous animez l'équipe pour mettre en oeuvre des actions et des outils adaptés aux compétences, besoins et attentes à la situation de la personne pour renforcer son émancipation par le pouvoir d'agir.

- Vous organisez les interventions quotidiennes et les activités (technicité et logistique)

- Vous. Inventez, innovez les activités en prenant appui autant que possible sur le droit commun, en évaluant la pertinence et en gérant la dynamique.

- Vous harmonisez les pratiques éducatives, de soins et interpellez sur les dysfonctionnements

- Vous développez l'expertise d'accompagnement à l'interne et assurez le rôle d'un tiers.

- Vous élaborez et rédigez les différents documents exigés, soit par les dispositions légales et réglementaires, soit par la hiérarchie (projets, bilan, synthèses, comptes-rendus de réunions

- Vous accompagnez le partenariat en tant qu'interlocuteur privilégié.

- Vous accompagner les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne.

Le profil recherché

Vous êtes le candidat idéal si ...

  • Vous avez en poche un diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
  • Vous avez eu l'occasion de travailler avec des personnes en situation de handicap auparavant.
  • Vous avez si possible des connaissances des partenaires dur le territoire.
  • Vous avez le sens de l'écoute.
  • Vous êtes un champion du travail d'équipe
  • Vous valorisez vos coéquipiers et entretenez l'esprit d'équipe.

Vous avez la capacité de tout planifier et organisez avec brio.

Les petits plus :

  • Les outils bureautiques n'ont pas secrets pour vous

Infos complémentaires

Quelques informations complémentaires

  • Le poste est à pourvoir à partir du 25 septembre 2026
  • CDI à Temps plein
  • Travail 1 WE sur 5
  • Vous pouvez adresser votre candidature à Hervé AURAT, Directeur du Foyer de Vie Les Nymphéas, sous la référence 3796ES par mail : ****@****.**
  • Date limite de candidature : 14 septembre 2026

Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi ...

- Une mutuelle santé avantageuse

- Des possibilités de mobilités et évolutions internes

- Une politique de formation volontariste

- Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière

- Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)

- Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et tri des candidatures

  • Sélection des candidatures retenues

  • Convocation à un entretien

  • Réponses négatives par mail aux candidats non retenus

La carte

2 Boulevard Louis Guilloux

22300 Lannion

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Publiée le 01/09/2026 - Réf : 3796ES

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