Juriste Senior H/F Graal

Rôle:

Business & contrats SaaS

Vous accompagnez les équipes Sales et opérationnelles dans la négociation et la sécurisation des contrats clients et partenaires, notamment sur des environnements SaaS B2B complexes.

Vous intervenez notamment sur :

- La négociation et rédaction de contrats SaaS, licences, services et maintenance ;

- Les contrats clients grands comptes et partenaires ;

- Les appels d'offres et négociations commerciales complexes ;

- La revue et négociation des clauses de responsabilité, SLA, propriété intellectuelle, confidentialité et sécurité ;

- L'accompagnement des équipes Sales dans les phases de closing ;

- La gestion des précontentieux et contentieux commerciaux ;

- L'évolution et standardisation des templates contractuels.

L'objectif : protéger l'entreprise sans ralentir le business, en apportant des solutions juridiquement solides et opérationnellement réalistes.

Corporate / droit des sociétés

- Vous assurez le suivi juridique des différentes entités et accompagnez les évolutions de la structure du Groupe : gouvernance, opérations sur capital, approbation des comptes, délégations de pouvoirs, restructurations et documentation corporate.

- Vous travaillez en coordination avec les conseils externes et les différentes parties prenantes internes, notamment Finance et Direction Générale.

M&A et projets stratégiques

- Vous accompagnez les opérations de périmètre et les projets structurants du Groupe : acquisitions, cessions, prises de participation, restructurations ou intégrations.

- Vous intervenez sur les différentes étapes des opérations : due diligence, structuration juridique, négociation de la documentation transactionnelle, signing/closing et suivi de l'intégration juridique post-acquisition, en lien avec les conseils externes.

Profil :

Vous êtes juriste senior avec idéalement 6 années d'expérience minimum acquises en entreprise et/ou en cabinet d'avocats.

Vous avez impérativement évolué dans un environnement éditeur de logiciels / SaaS B2B, idéalement sur des solutions HR Tech, Finance, ERP, HCM, Payroll, CPM/EPM ou dans un écosystème proche.

Vous disposez d'une expertise solide en droit des affaires et contrats IT/SaaS, complétée par une véritable maîtrise des sujets Corporate et M&A.

Au-delà de l'expertise juridique, nous recherchons surtout quelqu'un qui:

- comprend les enjeux commerciaux d'un éditeur SaaS et sait travailler avec des équipes Sales ;

- Sait arbitrer entre risque juridique et réalité business ;

- Est à l'aise sur des négociations complexes avec des clients grands comptes ;

- Possède suffisamment de hauteur pour conseiller une Direction Générale ;

- Sait gérer simultanément des sujets opérationnels et des projets stratégiques ;

- Evolue avec aisance dans un environnement international.

Anglais et Italien courants, notamment pour la négociation et la rédaction contractuelle.

Ce qui fera vraiment la différence:

Une experience combinant SaaS + contrats commerciaux complexes + Corporate + M&A

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste stratégique au coeur de la croissance du Groupe

- Des solutions en pleine transformation

- Un environnement international, collaboratif et expert

- Une forte autonomie et un réel impact sur les résultats

Process :

- Rencontre avec Alice la talent partner

- Rencontre avec le Directeur juridique & la CFO

- Rencontre avec la DRH

Talentia Software est un groupe international qui accompagne plus de 2 000 entreprises européennes de taille moyenne grâce à des solutions logicielles sur mesure. Nous simplifions la complexité des fonctions RH et Finance tout en favorisant l'excellence grâce à l'innovation, à l'expertise et au leadership.

Notre mission : donner à nos clients les moyens d'agir avec des solutions back-office performantes. Nous allions innovation alimentée par l'IA, souveraineté européenne et proximité pour devenir le partenaire de confiance des responsables financiers et RH.

Chez Talentia, nous sommes convaincus que nos 450 collaborateurs sont au coeur de notre réussite. C'est pourquoi nous investissons dans leur développement, en proposant formations et opportunités d'évolution, afin de renforcer leurs compétences, élargir leurs expériences et leur permettre d'atteindre leur plein potentiel.