Agent - Agente d'Entretien H/F Association les Fondettes
- Fondettes - 37
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Week-end : 1 sur 2 travaillé
Détail du poste
Dispositif unique en France, l'établissement VRF Touraine est une structure hôtelière médicalisée qui permet à tous de visiter les pépites de la région Centre. Les vacanciers (binôme aidant/aidé) peuvent bénéficier de soins et profiter de l'équipement médical, permettant un vrai répit pour les aidants, petits et grands.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un agent d'entretien (H/F) en Contrat à Durée Déterminée, à temps partiel (80%), d'octobre à décembre 2026.
// Description du poste
Au sein de notre équipe, vous serez notamment chargé(e) :
- d'assurer l'entretien des lieux communs
- d'assurer l'entretien des chambres
Rémunération : selon CCN 51 et expérience
Week-end : 1 sur 2 travaillé
// Profil
Nous recherchons une personne reconnue pour son dynamisme, sa capacité d'adaptation, son organisation et son esprit d'équipe. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité et vous avez une sensibilité pour l'accueil et l'accompagnement des personnes vulnérables.
// Ce que nous vous offrons
- Une prime décentralisée de 5 % versée en fin de contrat,
- Une indemnité SEGUR,
- Un cadre de travail agréable et accueillant.
// Processus de recrutement
Vous pouvez envoyer votre CV directement via la plateforme afin que nous puissions découvrir votre profil. Ensuite, nous vous recontacterons pour vous recevoir en entretien physique.
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 214MHXV
