Juriste en Droit Social H/F Fondation John Bost
- Bordeaux - 33
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Le pôle relations humaines et qualité de vie au travail est rattaché à la direction générale située à Bordeaux, il intervient en support et en accompagnement auprès des directions opérationnelles et de la direction générale. Dans ce contexte, le service juridique recrute un(e) juriste en Droit social (H/F).
Vos missions :
Au sein du Pôle Relations Humaines - Qualité de vie au travail, rattaché.e à la responsable juridique en qualité de Juriste droit social - H/F, vous intégrez une équipe de quatre personnes afin d'accompagner les établissements et la direction générale sur les thématiques suivantes :
Relations collectives :
Conseiller et accompagner les établissements en matière de droit social (Temps de travail, Négociations annuelles, IRP (CSEC, CSEE), mise en place d'établissements distincts).
Relations individuelles :
Conseil et accompagnement juridique aux établissements en matière de droit social (vie du contrat, suspension, rupture, procédures disciplinaires, application des normes réglementaires ou conventionnelles, etc.)
Veille juridique en droit social :
Rédactions d'articles juridiques et de notes techniques
Fonctionnement du service juridique et social :
Mise à plat et structuration des bases juridiques
Vos interlocuteurs :
Les membres du pôle RH QVT (recrutement, administration du personnel, formation) et les directions situées dans les 4 sites régionaux, les gestionnaires RH locaux.
Poste en CDI temps plein. Statut cadre (CCN 51) Localisation : Bordeaux (33), des déplacements ponctuels sur les établissements pourront être nécessaires. Télétravail : 1 jour/semaine après période d'adaptation Prise en charge par l'employeur: Mutuelle 70%, prévoyance 50%, transport 50%. Prime d'intéressement. Accès au CSE
- Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit social Bac +5,
- Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
- La connaissance des CCN 51 et/ou CCN 66 sera un plus
Opérationnalité, adaptabilité, autonomie, analyse, travail en équipe, sens du service
Maîtrise du pack office : Excel, word, powerpoint, Editions Législatives.
Le profil recherché
Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 214NQWD
