Ingérop emploi
Ingérop recrutement

Stage - Ingenieur Developpement Structures Metalliques H/F Ingérop

  • Vienne - 38
  • Stage
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Etes-vous prêt à relever un défi captivant dans le monde de l'ingénierie ? Notre unité Alpes Centre Est (500 collaborateurs), recherche un stagiaire motivé et curieux dans le service Charpente Métallique (équipe de 17 personnes), pour rejoindre notre équipe dynamique.

Vous interviendrez pour développer des bibliothèques d'assemblages « types » sous le logiciel IDEA Statica avec :

  • projet de formation interne
  • rédaction d'une note méthodologique
  • comparaison des résultats avec des exemples repris de la littérature ou bien réalisés sur d'autres logiciels

Domaines d'interventions : Halls, racks, plateformes et passerelles, escaliers, monorails et voies de roulement

Le profil recherché

- Élève en 3ème année d'école d'ingénieur

- Connaissances et pratiques en résistance des matériaux (RDM), calculs CM suivant Eurocode 3

- Anglais courant sera apprécié

Si vous êtes très curieux, à l'écoute et force de proposition, cette offre est faite pour vous.

Personne en situation de handicap ? Ingérop s'engage au quotidien, rejoignez nos équipes.

Les avantages

  • Une charte télétravail
  • L’acquisition de jours de RTT
  • Le droit à des CESU
  • L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
  • Un Compte Epargne Temps (CET)
  • Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
  • L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits
  • Un CSE dynamique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement

  • Entretien physique ou en visio avec le manager

  • Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines

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Publiée le 29/09/2026 - Réf : REF1066J

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