Kärcher SAS emploi
Kärcher SAS recrutement

Gestionnaire Administratif et Planning H/F Kärcher SAS

  • Bonneuil-sur-Marne - 94
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché(e) à la Responsable Service Planning du Département SAV, vous contribuerez à l'évolution du service notamment via l'arrivée d'une nouvelle CRM FEALD SERVICE. Vous aurez pour principale mission la gestion du planning d'un secteur dédié.
Votre Rôle :
This is how you WOW :
* Vous réceptionnez les demandes d'interventions (tél., mails, courrier via un outil interne (Zendesk)
* Vous planifiez les demandes d'interventions et optimisez les tournées des techniciens
* Vous suivez le portefeuille clients (contrats d'entretien)
* Vous transmettez les demandes aux Techniciens Itinérants (TI)
* Vous tenez compte des présences et absences éventuelles
* Vous effectuez le traitement du retour des documents des TI
* Vous travaillez en interface avec le terrain

Le profil recherché

Vos atouts : It would be WOW if you would bring this in
* Vous êtes idéalement diplômé(e) à une formation Bac +2, type BTS / DUT
* Vous avez idéalement 1 an d'expérience au minimum sur un poste similaire
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et avez le sens du travail en équipe
* Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel

Infos complémentaires

Vos avantages : Our Kärcher WOW-package * Intégrer une filiale à taille humaine dans un groupe international * Tickets Restaurant, mutuelle et prévoyance attractives, CSE * Télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté * RTT * Un programme de formation interne * Un suivi régulier de la période d'essai et du parcours d'intégration So: Wanna WOW with us? Il vous suffit de télécharger votre CV en ligne et de laisser vos coordonnées. Nous avons hâte de faire votre connaissance ! Ensemble vers un monde plus propre. Together towards a clean world. Kärcher SAS traite vos données personnelles afin de vous permettre de candidater à cette offre et de gérer votre candidature. Pour en savoir plus sur le traitement de vos données, nous vous invitons à consulter sa charte de confidentialité dédiée accessible en bas de page de notre site carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier entretien téléphonique avec le Responsable Recrutement.

  • Entretien avec le Responsable Recrutement et un ou deux Responsables Opérationnels.

  • Un deuxième entretien avec le Directeur du Département concerné.

  • Prise de référence pour tous les candidats finaux sur un ou plusieurs anciens managers.

  • Promesse d’embauche envoyée en version électronique.

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Publiée le 29/09/2026 - Réf : 39164 44473376

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