Senior Compagnie Recrutement emploi
Senior Compagnie Recrutement recrutement

Auxiliaire de Vie H/F Senior Compagnie Recrutement

  • Lyon - 69
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

L'accompagnement de personnes âgées ou handicapées vous parle ?

Vous souhaitez leur rendre le pouvoir de vivre chez elle ?

Rejoignez Senior Compagnie Lyon 3e et engagez vous dans l'Aide à domicile.

Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile !

Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :

  • Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work
  • Vos plannings sont élaborés ensemble en fonction de vos disponibilités
  • Mutuelle d'entreprise
  • Remboursement des indemnités de transport 50% ou des frais kilométriques
  • Primes de cooptation clients et salariés
  • Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc.

Votre mission est d'assister les personnes fragiles dans les tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc.

Le profil recherché

Nous recherchons plusieurs personnes pour des CDI à temps partiel (évolutif temps plein).

Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :

  • Expérience de deux ans souhaitée
  • Ou diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale
Compétences : Savoir être/ Savoir Faire, Ponctualité, Rigueur

Les avantages

  • Un équilibre vie privée et vie professionnelle
  • Des plannings adaptés en fonction de vos disponibilités
  • Un parcours d'intégration personnalisé
  • Primes de parrainage
  • Remboursements de frais kilométriques
  • Mutuelle d'entreprise
  • Des événements toute l'année : journée de l'intervenante, fêtes de fin
  • Majoration de 15 à 25 % le week-end

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de 15-20 mins avec un manager

  • Convocation à un entretien d'embauche avec le manager

  • Réalisation des tests de compétences

  • Contrôle de vos références

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Publiée le 29/09/2026 - Réf : DBMKQ689

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