Psychologue H/F Association Hospitalière de Bretagne

L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un Psychologue (H/F), pour exercer au sein de sa Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Le petit clos (à mi-temps), située à Loudéac, ainsi qu'au sein de l'Equipe Mobile d'Intervention Autisme (EMIA22) (à 50%), basée à Ploufragan.

Le Petit Clos est dédié à l'accueil et l'accompagnement de personnes adultes avec des Troubles du Spectre Autistique (TSA) en situation de grande dépendance.

L'Equipe Mobile d'Intervention Autisme des Côtes d'Armor "EMIA22" s'est créée en réponse à un appel à projets de l'Agence Régionale de Santé. Elle est sous la responsabilité du Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale « Bretagne Solidarité », en partenariat avec 6 structures du secteur médico-social des Côtes d'Armor.

Les objectifs de cette équipe s'articulent autour :

D'un soutien et d'une intervention auprès des familles et des professionnels, en tant qu'équipe ressource dans les situations de personnes avec des Troubles du Spectre Autistique (TSA) présentant des « comportements-problèmes », dans le respect des recommandations de la Haute Autorité de Santé en matière d'Autisme,

Si possible, d'une intervention le plus en amont possible des situations de crises (prévention) afin de porter une évaluation et de co-construire avec l'entourage de l'adulte concerné, les réponses individualisées à mettre en oeuvre,

De propositions d'interventions visant à lutter contre l'isolement et les ruptures de parcours, et préserver l'autonomie, la qualité de vie, le maintien des acquis, le développement des projets de vie des personnes avec TED ( Troubles Envahissants du développement),

De la participation à la formation des familles, de lentourage, des professionnels, en lien avec le Centre Ressource Autisme.

Missions :

- Détecter le dysfonctionnement neuropsychologique compromettant l'adaptation du résident ;

- Mettre en place des protocoles adaptés aux troubles des fonctions cognitives ou neuropsychologiques ;

- Réaliser des entretiens et évaluations permettant une meilleure compréhension de la personne accompagnée ;

- Rencontrer les différents professionnels/familles/aidants pour le recueil d'informations ;

- Observer la personne dans son contexte de vie ;

- Elaborer des séances de prise en charge rééducatives (remédiation cognitive, ateliers mémoire...) ;

- Proposer des adaptations et participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé ;

- Créer des réseaux (présentation de l'EMIA aux professionnels accompagnants...)

Temps partagé :

- MAS Le petit clos à mi-temps,

- EMIA22 à mi-temps

Rémunération selon CCN51

Reprise de l'ancienneté à 75% sur qualification identique

Poste offrant un statut cadre, à pourvoir à compter dès que possible