Groupe Autosphere emploi
Groupe Autosphere recrutement

Commercial Automobile VO H/F Groupe Autosphere

  • Asnières-sur-Seine - 92
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession de Asnières Sur Seine un Vendeur Véhicule Occasion F/H en CDI, dans le cadre d'un remplacement.


Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vos missions principales seront les suivantes :


  • Accueillir, écouter et conseiller les clients en concession
  • Identifier les besoins et proposer les véhicules les plus adaptés,
  • Proposer et chiffrer la reprise des véhicules aux clients,
  • Conseiller les clients en matière de financement, assurance et contrats de services,
  • Fidéliser et développer la clientèle,
  • Animer l'espace de vente.


Vous travaillez dans un environnement dynamique :

  • Rémunération : A partir de 35K€ brut / an
  • Véhicule de fonction + carte essence
  • Mutuelle et prévoyance
  • Carte ticket restaurant
  • Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules

Le profil recherché

Description du profil

Vous êtes issu d'une formation type BTS en vente ou d'une formation de vendeur automobile et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire idéalement dans le domaine de l'automobile alternance comprise.


Bon sens relationnel, capacité à convaincre et à conclure une vente, organisation, rigueur et autonomie sont des atouts essentiels pour réussir dans ce métier.




Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.

Rémunération 35Ke

Les avantages

  • 1er groupe de distribution en France
  • Innovant et moteur de son secteur
  • Valorisation de l'évolution interne
  • Une forte culture du développement des compétences
  • Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
  • Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
  • Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le service RH

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3 Rue de Normandie

92600 Asnières-sur-Seine

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Publiée le 29/09/2026 - Réf : Ref # 2153

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