Expert Technique en Urbanisation et Architecture d'Entreprise H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Paris 15e - 75
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Le titulaire apporte à la DSI l'expertise technique nécessaire pour sécuriser les choix d'architecture des projets numériques, accompagner les équipes dans les choix techniques et les évolutions du système d'information et contribuer à la définition de la trajectoire des plateformes numériques.
Vos missions principales vous amèneront à :
- Participer au cadrage et à la conception des projets numériques au regard des objectifs stratégiques.
- Définir et documenter les architectures de solutions.
- Accompagner les chefs de projet dans les choix techniques.
- Challenger les propositions des intégrateurs et des éditeurs.
- Garantir la cohérence des solutions avec les standards CND et choix techniques retenus par l'EMA.
- Contribuer à l'évolution des plateformes numériques AAE (Cloud, Data, API, intégration, DevSecOps...).
- Réaliser une veille technologique et proposer des évolutions.
- Participer aux comités et aux revues techniques.
- Contribuer à la réduction de la dette technique et à la modernisation du SI.
Le profil recherché
- Formation supérieure (Bac +5) en informatique ou école d'ingénieur.
- Expérience de 5 ans minimum en architecture, intégration, développement ou projets techniques.
- Expérience en environnement multi-applicatif et multi-fournisseurs appréciée.
- Bonne culture des architectures applicatives et techniques.
- Connaissance des architectures Cloud, des API, de la gestion des données et des principes DevSecOps.
- Capacité à analyser des architectures et à proposer des solutions pragmatiques.
- Connaissance des méthodes d'architecture (TOGAF, ArchiMate ou équivalent) appréciée.
- Expérience dans l'accompagnement de projets de transformation numérique.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_03-00069091
