Responsable Projet Mécanique H/F Groupe Piment
- Saint-Léger-de-Linières - 49
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 5 à 10 ans
À noter sur ce job
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Détail du poste
Notre client, acteur industriel spécialisé dans la conception de machines de remplissage, recherche un(e) Responsable Projet Mécanique pour renforcer son bureau d'études.
À partir du cahier des charges et des spécifications techniques, vous prenez en charge la définition technique et le pilotage complet d'un projet de conception de machines, en encadrant une équipe de dessinateurs projeteurs. Sous la responsabilité du responsable du bureau d'études, vos missions principales seront :
- Analyser le cahier des charges du projet
- Organiser les études en fonction du planning et des ressources disponibles
- Identifier les points critiques et proposer les choix techniques adaptés pour garantir la bonne avancée du projet
- Réaliser les pré-études, le dimensionnement, la conception et la nomenclature des sous-ensembles complexes
- Animer et suivre les études dans le respect de l'échéancier, en lien étroit avec votre responsable hiérarchique
- Vérifier les plans et nomenclatures avant leur passage en production (vous êtes garant de la qualité des études)
- Apporter votre support technique aux équipes atelier lors des phases de montage, câblage et mise au point
Le profil recherché
- Formation Bac +3/5 en conception mécanique
- Expérience de 5 à 10 ans en bureau d'études mécanique
- Maîtrise des outils de CAO, notamment SolidWorks
- Bonne culture mécanique générale, technicité en dessin industriel
- Maîtrise des techniques de dimensionnement et de calcul mécanique
- Aisance avec l'anglais technique
- Qualités personnelles recherchées : rigueur, sens de l'organisation, autonomie, bon relationnel et esprit d'équipe pour fédérer autour des projets
Infos complémentaires
Ce poste vous offre un cadre de travail structuré et avantageux :
- CDI au forfait jour (218 jours travaillés) avec RTT
- Télétravail possible
- Jours fériés non travaillés
- Salaire à partir de 45 000 € brut annuel (fixe + prime semestrielle)
- Participation aux bénéfices
- Prévoyance prise en charge à plus de 90 % par l'employeur
- Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur
- Forfait mobilité durable
- Accès aux transports en commun et parking gratuit
- Aide à la mobilité via Action Logement
- Espace de restauration équipé (frigos, micro-ondes)
- Poste de travail ergonomique avec deux écrans
- Événements d'entreprise et CSE actif
Groupe Piment en images
Publiée le 29/09/2026 - Réf : NA2-07023
