Chargé·e de Recrutement IT - Rpo - CDI H/F Smatch
- Hauts-de-Seine - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 à 4 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre activité RPO, nous recherchons un·e Recruteur·euse IT & Data pour intervenir directement au sein des équipes recrutement d'une ESN de premier plan.
Vous évoluerez dans un environnement RPO, au plus proche des équipes opérationnelles et des managers, avec une mission centrée sur le recrutement de profils IT et principalement Data.
Vos missions
Vous prendrez en charge l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification du besoin jusqu'à l'intégration des candidat·e·s :
- Recueillir et analyser les besoins auprès des managers opérationnels ;
- Définir les stratégies de sourcing adaptées aux besoins ;
- Identifier et approcher des profils IT & Data via LinkedIn Recruiter, CVthèques et approche directe ;
- Recruter notamment des Data Scientist, Data Engineer, Data Analyst, Machine Learning Engineer, Data Architect et autres profils techniques IT ;
- Réaliser les entretiens de préqualification ;
- Évaluer les compétences techniques et l'adéquation des candidat·e·s aux besoins ;
- Assurer le suivi des candidat·e·s tout au long du processus ;
- Piloter plusieurs recrutements en parallèle et assurer le suivi de votre activité ;
- Collaborer quotidiennement avec les managers et interlocuteur·rice·s opérationnel·le·s ;
- Participer à l'amélioration continue des pratiques et processus de recrutement.
Le profil recherché
Nous recherchons un·e professionnel·le disposant de 3 à 4 ans d'expérience en recrutement, avec une expérience significative dans le recrutement de profils IT.
Une expérience concrète dans le recrutement de profils Data est indispensable.
Vous avez notamment été amené·e à recruter des profils tels que :
Data Scientist · Data Engineer · Data Analyst · Machine Learning Engineer · Data Architect · BI / Big Data · Développeur·euse IT
Vous maîtrisez les techniques de sourcing, chasse et approche directe, notamment via LinkedIn Recruiter.
Une expérience en RPO ou dans un environnement où vous êtes directement intégré·e chez un client constitue un véritable atout.
L'entreprise
Recruter devient un jeu d'abeilles !
Chez SMATCH CONSULTING, nous sommes convaincus que le Capital Humain est la clé de la croissance et de la performance. Nous avons pensé l'accompagnement des entreprises à travers une ruche d'expertises.
RPO : Optimiser l'acquisition de talents avec des solutions de recrutement spécialisées, flexibles et intégrées.
Cabinet de recrutement : Attirer les forces vives qui contribueront à la performance et à la croissance de votre entreprise.
Marque Employeur : Replacer le capital humain au coeur des enjeux stratégiques pour fidéliser et engager vos collaborateurs.
Assessment & Coaching : révéler les talents, cultiver l'audace et accompagner vos collaborateurs dans un alignement durable.
Infos complémentaires
Contrat : CDI
Localisation : Île-de-France
Organisation : RPO / intégré·e chez le client
Télétravail : 2 jours par semaine
Expérience : 3 à 4 ans minimum
Prérequis impératif : expérience en recrutement au sein d'une ESN
Démarrage : dès que possible
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 4366538/30413174 CDRIRC/92H
