Chargé de Mécénat en Alternance H/F COALLIA
- Paris - 75
- Alternance
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste
Au sein de l'association Coallia et sous la responsabilité du responsable mécénat, le/la chargé (e) de mécénat stagiaire contribue à la mise en oeuvre et au développement des actions de Coallia en matière de mécénat et plus spécifiquement à la gestion et au traitement des réponses reçues suite à des appels à projets sociaux et de solidarité internationale.
1 - instruction, suivi, accompagnement et évaluation des projets portés par des associations d'intérêt général
Analyse des projets associatifs et préparation des fiches de synthèse des projets
- Échanges avec les porteurs de projets
- Instruction des demandes de financement
- Rédaction des fiches d'instruction
- Suivi des réponses et reporting (tableau de bord / CRM))
- Évaluation qualitative des projets
- Préparation des réunions en concertation avec le responsable
2- Communication et promotion des actions du service mécénat et partenariats de Coallia
- conception / rédaction
- PAO
- Rédactions d'articles
- Mise à jour et alimentation de contenus site web
- Promotion des actions portées par Coallia dans les réseaux (création de contenus et publication)
- Événementiel
3- Taches administratives
- Gestion de dossiers à l'aide du tableau de bord
- Préparation de conventions
- Mise à jour de fichiers contacts
- Préparation de réunions
- courriers
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme au minimum de niveau II Bac +3 à Bac +4 (spécialité communication ou gestion de projets) :
- Maîtrise du pack office (Word, Excel, Power point, outlook)
- connaissance des logiciels de PAO
- Connaissance du tissu associatif et fonctionnement des associations de droit commun et des OSIM
- Connaissance des principes liés aux ODD
- Connaissance des enjeux de la coopération décentralisée
- Aisance rédactionnelle
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation
- Aisance relationnelle (associations de migrants et partenaires institutionnels)
- Intérêt pour le monde associatif
- Ouverture d'esprit
- Autonomie
Les avantages
- Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
Publiée le 29/09/2026 - Réf : D2026R9-13636-11539