Assistante Juridique H/F les Nouveaux Heritiers (L.N.H.)
- Paris - 75
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire représente un groupement de professionnels du secteur de la santé.
Son atout majeur est son milieu institutionnel reconnu.
Cette structure traditionnelle favorise la stabilité et présente l'avantage d'être situé en plein coeur de Paris, dans des locaux prestigieux.
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : CDD (6 mois) - potentiellement renouvelable
Managé(e) par la Cheffe de Service, vous intégrez une équipe de 20 collaborateurs.
Instruire et préparer les dossiers nécessitant une analyse juridique
Rédiger des courriers, notes, demandes d'observations
Rédiger les procès verbaux et comptes rendus de réunions relatives aux questions individuelles
Appuyer les Juristes dans le suivi de leurs dossiers
Assurer la gestion administrative de dossiers
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
Formation : Bac +2 minimum en Droit
Expérience : Une première expérience idéalement dans un environnement normé
Compétences : Pack Office (maîtrise), Orthographe (irréprochable), GED (connaissance)
Qualités : aisance rédactionnelle, capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, organisation
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
Deuxième rencontre avec la Responsable Recrutement
Troisième rencontre avec la Cheffe de Service
Le profil recherché
Compétences: Réaliser une recherche documentaire
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 214JNQS
