Psychologue H/F France Travail

  • Saint-Cergues - 74
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Un Psychologue (H/F/X)
CDI Temps partiel (50 %)
Poste basé à Saint-Cergues (74)

Rejoignez l'EAM Les Voirons

L'EAM Les Voirons fait partie du Pôle des établissements médico-sociaux gérés par la Croix-Rouge française en Haute-Savoie.

L'établissement accompagne des adultes en situation de handicap en leur proposant un accompagnement personnalisé, adapté à leurs besoins et à leur projet de vie.

L'accompagnement proposé s'articule autour de trois axes principaux :

Le soutien et l'accompagnement dans la vie quotidienne ;

L'accompagnement thérapeutique ;

La vie sociale et le maintien des liens avec l'environnement.

Vos missions

Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement psychologique des personnes accueillies et apportez votre expertise clinique aux professionnels de l'établissement.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Contribuer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées ;

Réaliser des suivis thérapeutiques individuels et/ou collectifs auprès des personnes accueillies, en favorisant leur développement psychologique et leurs compétences sociales ;

Évaluer les besoins, les ressources et les potentialités des personnes accompagnées sur les plans psychique et neuropsychologique ;

Proposer un soutien psychologique ponctuel ou régulier aux familles et à l'entourage proche ;

Participer aux entretiens avec les familles lorsque cela est nécessaire ;

Apporter à l'équipe pluridisciplinaire un éclairage clinique sur le fonctionnement psychique et cognitif des personnes accompagnées ainsi que sur les dynamiques familiales ;

Participer aux réunions pluridisciplinaires et contribuer à la réflexion autour des situations individuelles ;

Soutenir les professionnels dans la compréhension des comportements, des besoins et des problématiques rencontrées par les personnes accompagnées ;

Contribuer à la réflexion institutionnelle, à l'évolution des pratiques professionnelles et au fonctionnement global de l'établissement.

Votre profil

Vous disposez de solides connaissances théoriques du fonctionnement psychique et cognitif de l'adulte.

Vous avez une bonne connaissance du handicap et de ses répercussions sur le quotidien et le fonctionnement des personnes accompagnées, ainsi que sur leur environnement familial.

Vous disposez de bonnes capacités d'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation.

Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez collaborer avec les différents professionnels impliqués dans l'accompagnement.

Votre capacité à prendre du recul, à apporter un éclairage clinique et à adapter votre posture aux différentes situations constitue un véritable atout pour le poste.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 29/09/2026 - Réf : 214LZSQ

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