Agent d'Entretien Polyvalent H/F GEIQ Propreté Loire Bretagne

  • Saint-Nazaire - 44
  • Alternance
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Être en mesure d'accepter des horaires de mission en décalé

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour ses entreprises adhérentes, des agents d'entretien polyvalents H/F en contrat de professionnalisation CDD de 10 mois en moyenne.

Vous interviendrez dans divers types de site, principalement dans le cadre de travaux de remise en état de locaux. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « agent machiniste en propreté » ou « agent d'entretien et rénovation en propreté ». La formation se déroulera à Saint-herblain ou à Saint-Nazaire (en fonction de votre lieu de résidence) et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur.

Missions:
- Réaliser des techniques d'entretien courant, de désinfection et de rénovation.
- Utiliser des machines types : autolaveuse, monobrosse, injecteur-extracteur.
- Réaliser des tournées multisites en autonomie

Profil souhaité - Débutants acceptés (une expérience préalable dans la propreté est un plus).
- Permis B souhaité
- Projet professionnel dans le secteur de la propreté et souhaiter suivre une formation professionnelle.
- Être en mesure d'accepter des horaires de mission en décalé et un rythme de travail en 6/7 jours.

BIG BANG

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 29/09/2026 - Réf : 214NCPG

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