Opérateur de Reprographie H/F Ville de Lyon
- Lyon 1er - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
La DMG, qui comporte un effectif total de 114 agents est composée de 3 services opérationnels, ainsi que d'un service ressources.
Le service Gestion de Proximité des Sites est en charge de l'accueil, l'entretien, la maintenance de premier niveau et la sécurité des bâtiments administratifs de la Ville partagés entre plusieurs directions. 14 bâtiments pour 2000 agents de la Ville.
Placé sous la responsabilité d'un chef d'équipe, l'Opérateur de reprographie est en charge, en binôme avec un autre opérateur, de :
-Conduire les photocopieurs de production en noir et blanc et en couleur, et réaliser le façonnage des documents.
-Veiller au bon fonctionnement des machines et réaliser leur entretien courant.
-Effectuer les commandes de fournitures et assurer le prêt et le suivi des vidéoprojecteurs et ordinateurs portables.
-Traiter les demandes via EasyVista et rédiger les comptes rendus d'activité.
-Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène
En fonction de l'évolution des périmètres de la Direction, ainsi que de son organisation interne, ce poste sera susceptible d'évolution dans les prochains mois.
Le profil recherché
- Vous possedez des connaissances en communication, industries graphiques et techniques de reprographie
- Vous savez réaliser des travaux de reprographie et paramétrage des copieurs de production
- Vous savez entretenir au premier niveau les machines et gérez les consommables
- Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et connaissez l'environnement de la Ville de Lyon
- Vous savez respectez les consignes, protocoles et gestes professionnels
- Vous avez le sens de l'organisation, êtes méthodique, dynamique et rigoureux
- Doté d'un esprit d'équipe, vous êtes discret, appliqué dans travail et capable de rendre compte
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Ville de Lyon en images
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 78