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Coordinatrice - Coordinateur Technique H/F ENGIE

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 10 ans min.
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  • Avec des déplacements occasionnels en France

Détail du poste

Coordinatrice /Coordinateur Technique de Programme Industriel (H/F)

Chez Tractebel, nous concevons des projets qui façonnent l'avenir énergétique et industriel. Nous cherchons des talents capables de donner du sens à la complexité et d'agir là où les décisions comptent vraiment. Ce poste vous place au coeur du programme Aval du Futur (ADF) d'Orano, l'un des programmes industriels les plus stratégiques de France. Vous y jouez un rôle central : faire converger les études, sécuriser les interfaces et permettre les bonnes décisions au bon moment.

Vos missions

1. Piloter les interfaces techniques

  • Identifier et suivre les interfaces entre les différents projets, lots et disciplines.
  • Anticiper les incompatibilités techniques, spatiales ou organisationnelles.
  • Coordonner les acteurs concernés, proposer des solutions et préparer les arbitrages nécessaires.
  • Veiller à la bonne prise en compte des décisions dans les études.

2. Garantir la cohérence globale des études

  • Assurer la cohérence des implantations, réseaux, ouvrages et phasages.
  • S'appuyer sur le BIM et les maquettes fédérées pour identifier et résoudre les interfaces.
  • Veiller à la cohérence des hypothèses de conception entre les différents projets.
  • Maintenir une vision consolidée de l'avancement technique du programme.

3. Sécuriser le planning et anticiper les risques

  • Travailler avec le PMO à la consolidation des différents plannings.
  • Identifier les dépendances, chemins critiques et impacts liés aux interfaces.
  • Anticiper les risques techniques et leurs conséquences sur les coûts, délais et performances.

4. Animer la coordination et faciliter la décision

  • Préparer et animer les réunions de coordination entre les différentes maîtrises d'oeuvre.
  • Piloter le suivi des actions et des décisions.
  • Préparer les éléments d'arbitrage et les synthèses à destination de la maîtrise d'ouvrage.
  • Garantir la traçabilité des décisions et des principales données projet.
Votre profil
  • Diplôme d'ingénieur en génie civil, infrastructures, systèmes complexes ou équivalent.
  • Environ 10 ans d'expérience sur des projets industriels ou d'infrastructures complexes.
  • Expérience avérée en coordination technique multi-métiers, management d'interfaces ou coordination de maîtrises d'oeuvre.
  • Connaissance du secteur nucléaire, de l'énergie ou des grands programmes d'aménagement, appréciée.
  • Maîtrise des outils BIM et des maquettes fédérées ; connaissance de Primavera ou MS Project, un atout.
  • Leadership transverse reconnu, capacité à fédérer sans lien hiérarchique et à transformer des sujets complexes en décisions claires.
  • Aptitude à évoluer dans des environnements exigeants, à anticiper les blocages et à rechercher le consensus.
Localisation Cherbourg, France Avec des déplacements occasionnels en France. Poste en mode hybride, combinant présence sur site et télétravail selon les besoins du projet. Ce poste nécessite d'être habilitable Secret. Ce que nous offrons - Une rémunération à partir de 47 K Euro brut annuel, ajustée selon votre expérience et votre profil.- Un rôle central dans un programme industriel stratégique, avec une forte exposition aux décideurs et aux enjeux structurants.- Une diversité de missions couvrant la coordination technique, le BIM, le planning et la gouvernance de programme.- Un environnement de travail stimulant, au sein d'une cellule transverse réunissant des expertises complémentaires.- Un cadre flexible favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, grâce au mode hybride.- Des perspectives de carrière réelles au sein du groupe ENGIE et de Tractebel, à l'échelle internationale. Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Tractebel est la société mondiale d'ingénierie et de conseil du groupe ENGIE, proposant des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle. ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable à l'une des étapes du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en informer. Nous ferons notre possible pour y répondre.

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Miser sur un secteur d'avenir
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

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Publiée le 29/09/2026 - Réf : 72428

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