Chef de Projet ERP H/F Externatic

Rejoins une aventure entrepreneuriale en pleine expansion qui révolutionne son marché grâce à un modèle e-commerce performant, de la vente directe et une maîtrise globale de sa chaîne de valeur.

Pour accompagner la structuration de sa DSI et décharger le Directeur IT & Data, l'entreprise crée le poste de Référent.e applicatif ERP.

Au sein d'une équipe IT & Data dynamique de 4 à 5 personnes, tu seras le point de contact central et le garant du bon fonctionnement de l'ERP (Odoo) et des interconnexions avec l'écosystème applicatif (Prestashop/Shopify, logisticiens)

Tes missions au quotidien

Rattaché.e au Directeur IT & Data, ton rôle consiste à faire le pont entre les besoins des équipes métier et la technique (en lien avec l'intégrateur externe) :

Paramétrage & Évolution fonctionnelle de l'ERP (Odoo) :

- Mettre en musique et faire évoluer les modules critiques : Finance/Comptabilité (fiscalité, plan comptable, TVA intra/OSS) et Supply Chain (achats, ventes, stocks, production).
- Accompagner la phase post-migration vers Odoo v19 et fiabiliser les paramétrages.

Support N2 & Accompagnement Métier :

- Traiter le support fonctionnel de niveau 2 pour les équipes Comptabilité/Finance et Supply Chain.
- Rédiger la documentation, le registre des règles de gestion et garantir la traçabilité (dev / staging / prod).
- Former les key users, rédiger les modes opératoires et faciliter l'adoption au quotidien.

Automatisation & Amélioration continue :

- Identifier les tâches chronophages et mettre en place des automatisations (actions serveur Odoo, scénarios Make).
- Piloter et challenger les livrables de l'intégrateur externe sur les développements spécifiques.

Tu n'es pas un développeur pur, mais un profil technico-fonctionnel agile, doté d'une vraie rigueur et de la volonté d'aller chercher les problèmes à la source.

Expérience : de minimum 3 ans d'expérience sur un rôle fonctionnel/AMOA ERP ou en tant que contrôleur de gestion / financier reconverti dans l'intégration ERP.
Compétences Métier : Solide compréhension des flux Supply Chain/Logistique et/ou des mécanismes Comptables & Financiers.
Compétences Techniques :

- Maîtrise d'Odoo fortement appréciée (v16 à v19). Une expérience poussée sur d'autres ERP majeurs du marché (Sage, Cegid, Divalto, SAP, etc) avec l'envie de monter rapidement sur Odoo sera également étudiée.
- Bonnes notions de requêtage SQL pour l'analyse de données.
- Sensibilité aux environnements e-commerce (Prestashop, Shopify) et outils d'automatisation (Make/Zapier).

Qualités personnelles : Rigueur extrême sur les paramétrages, aisance relationnelle, pédagogie face aux utilisateurs et esprit intrapreneurial.

Ce qui t'attend (Package & Cadre de vie)

Package financier attractif : entre 46 K€ et 52 K€ brut/an (selon expertise)+ intéressement.

Avantages collectifs :

- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %.
- Statut Cadre au forfait jours avec RTT (~10 jours/an).
- 1 jour de télétravail fixe par semaine.

Qualité de vie au travail :

- Cadre de travail privilégié au bord du Canal du Midi au Sud de Toulouse.
- Salles de sport entièrement équipées dans les locaux et séances de sport collectives (renforcement, yoga) sur le temps de travail.
- Réductions sur les produits de la marque, paniers d'accueil gourmands et repas d'équipe.

Le processus de recrutement avec Externatic

- Échange qualitatif avec Externatic (45 min) : Validation de tes compétences, de ton projet et de tes attentes salariales.
- Entretien combiné RH & Manager IT chez le client (visio).
- Cas pratique professionnel axé sur les flux fonctionnels.
- Rencontre finale sur site avec la Direction Générale et visite des locaux.

Créé il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.

Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recrutés uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN).

Externatic en bref :

- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants
- Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
- Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et parapublics, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, Devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !