Chef de Projet ERP H/F Externatic
- Toulouse - 31
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Rejoins une aventure entrepreneuriale en pleine expansion qui révolutionne son marché grâce à un modèle e-commerce performant, de la vente directe et une maîtrise globale de sa chaîne de valeur.
Pour accompagner la structuration de sa DSI et décharger le Directeur IT & Data, l'entreprise crée le poste de Référent.e applicatif ERP.
Au sein d'une équipe IT & Data dynamique de 4 à 5 personnes, tu seras le point de contact central et le garant du bon fonctionnement de l'ERP (Odoo) et des interconnexions avec l'écosystème applicatif (Prestashop/Shopify, logisticiens)
Tes missions au quotidien
Rattaché.e au Directeur IT & Data, ton rôle consiste à faire le pont entre les besoins des équipes métier et la technique (en lien avec l'intégrateur externe) :
Paramétrage & Évolution fonctionnelle de l'ERP (Odoo) :
- Mettre en musique et faire évoluer les modules critiques : Finance/Comptabilité (fiscalité, plan comptable, TVA intra/OSS) et Supply Chain (achats, ventes, stocks, production).
- Accompagner la phase post-migration vers Odoo v19 et fiabiliser les paramétrages.
- Traiter le support fonctionnel de niveau 2 pour les équipes Comptabilité/Finance et Supply Chain.
- Rédiger la documentation, le registre des règles de gestion et garantir la traçabilité (dev / staging / prod).
- Former les key users, rédiger les modes opératoires et faciliter l'adoption au quotidien.
- Identifier les tâches chronophages et mettre en place des automatisations (actions serveur Odoo, scénarios Make).
- Piloter et challenger les livrables de l'intégrateur externe sur les développements spécifiques.
Le profil recherché
Expérience : 3 à 5 ans d'expérience sur un rôle fonctionnel/AMOA ERP ou en tant que contrôleur de gestion / financier reconverti dans l'intégration ERP.
Compétences Métier : Solide compréhension des flux Supply Chain/Logistique et/ou des mécanismes Comptables & Financiers.
Compétences Techniques :
- Maîtrise d'Odoo fortement appréciée (v16 à v19). Une expérience poussée sur d'autres ERP majeurs du marché (Sage, Cegid, Divalto, SAP, etc) avec l'envie de monter rapidement sur Odoo sera également étudiée.
- Bonnes notions de requêtage SQL pour l'analyse de données.
- Sensibilité aux environnements e-commerce (Prestashop, Shopify) et outils d'automatisation (Make/Zapier).
Bienvenue chez Externatic
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recrutés uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN).
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants
- Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
- Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et parapublics, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, Devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
Infos complémentaires
Package financier attractif : entre 46 K€ et 52 K€ brut/an (selon expertise)+ intéressement.
Avantages collectifs :
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %.
- Statut Cadre au forfait jours avec RTT (~10 jours/an).
- 1 jour de télétravail fixe par semaine.
- Cadre de travail privilégié au bord du Canal du Midi au Sud de Toulouse.
- Salles de sport entièrement équipées dans les locaux et séances de sport collectives (renforcement, yoga) sur le temps de travail.
- Réductions sur les produits de la marque, paniers d'accueil gourmands et repas d'équipe.
- Échange qualitatif avec Externatic (45 min) : Validation de tes compétences, de ton projet et de tes attentes salariales.
- Entretien combiné RH & Manager IT chez le client (visio).
- Cas pratique professionnel axé sur les flux fonctionnels.
- Rencontre finale sur site avec la Direction Générale et visite des locaux.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Nous prenons contact avec vous
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Explorons ensemble vos envies/objectifs
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Nous présentons votre profil
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Mise en relation avec l'entreprise
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Suivi de votre intégration
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Donnons-nous des nouvelles
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Publiée le 28/09/2026 - Réf : 002332
