Bassetti emploi
Bassetti recrutement

Chef de Projet IA H/F Bassetti

  • Grenoble - 38
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
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Les missions du poste

Rattaché(e) à l'équipe Recherche & Innovation (R&I), vous jouerez un rôle charnière entre la technique et les besoins métiers. Votre mission principale sera de piloter des projets d'innovation visant à intégrer l'IA Générative au sein de TEEXMA® pour permettre aux industriels d'interagir naturellement avec leurs données techniques (matériaux, laboratoires, etc.).

Vos responsabilités principales :

  • Pilotage de Projets R&D : Suivre l'avancement des développements en collaboration avec les développeurs, data scientists et experts métiers.
  • Expérimentation & Qualité : Gérer le flux des demandes d'essais au sein du Laboratoire IA et piloter les campagnes de test des modèles et applications.
  • Méthodologie : Mettre en oeuvre des plans d'expériences (DOE) pour évaluer la pertinence et la performance des solutions IA développées.
  • Documentation : Rédiger les rapports techniques et synthèses d'activité nécessaires à la capitalisation du savoir et au suivi des projets R&D.
  • Interface Technique (Bonus) : Participer à la création de petites interfaces front-end pour piloter et visualiser les résultats des essais.

Le profil recherché

Vous préparez un diplôme d'Ingénieur Généraliste avec une forte appétence pour le développement logiciel et l'intelligence artificielle.

Compétences techniques souhaitées :

  • Gestion de projet : Maîtrise de l'organisation de projet et des méthodes Agiles.
  • Data Science : Connaissances théoriques sur les plans d'expérience (DOE).
  • IA : Culture générale sur l'IA Générative (LLM, RAG, etc.).
  • Développement : Notions de base en développement (la maîtrise d'un framework Front-end est un vrai plus).

Infos complémentaires

Type de contrat : Stage de fin d'études / Assistant Ingénieur.

Durée : 6 mois.

Compétences technologique : IA Générative, TEEXMA®, outils de pilotage Agile, Prompt Engineering.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien RH afin de sonder votre motivation et apprendre à nous connaître !

  • Un entretien métier sur les enjeux du poste, le service, les compétences attendues…

  • Un dernier entretien RH afin de discuter des conditions et modalités d’embauche

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91 bis Rue Général Mangin

38100 Grenoble

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Publiée le 29/09/2026 - Réf : 4365346/30408003 CDPI/38G

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