Responsable Animation des Ventes H/F Coopérative U
- Vendargues - 34
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 10 ans min.
Les missions du poste
Vous aimeriez intégrer une équipe où les idées de chacun sont prises en compte pour être à la hauteur des évolutions du marché ?
Alors rejoignez notre Coopérative !
En tant que Responsable Animation des Ventes, vous mettez en oeuvre la stratégie et la politique commerciale de la Direction Commerciale Réseau afin de développer le chiffre d'affaires et la rentabilité des points de vente.
Fier de vos missions :
Vous êtes un acteur clé de notre réseau et vous veillez à la mise en place des concepts de l'enseigne.
Vous managez les équipes en définissant les objectifs individuels en cohérence avec la stratégie et les résultats à atteindre, tout en donnant du sens. Vous répartissez les missions ou les projets et vous assurez la coordination des actions. Vous valorisez vos collaborateurs, vous les accompagnez dans leur développement et vous mettez en place des rituels managériaux pour favoriser la communication, l'échange et la transversalité.
Vous pilotez une équipe qui est au service de nos Associés magasins, vous valorisez leur travail et leur performance, vous avez la vision de l'évolution d'un métier en constant mouvement pour apporter de la valeur ajoutée.
Vous déclinez la politique commerciale en plans d'actions opérationnels en collaboration avec les animateurs des ventes et vous organisez le service pour répondre aux enjeux stratégiques de l'enseigne. Vous définissez les indicateurs de performance, vous suivez les résultats pour optimiser la performance et vous garantissez la qualité des services et prestations proposés aux points de vente.
Vous travaillez à l'équilibre budgétaire du service, vous gérez et assurez le suivi du budget inhérent à votre périmètre en analysant les écarts et en mettant en place des actions correctives.
Afin d'anticiper les évolutions des marchés, vous assurez également une veille concurrentielle et réglementaire continue.
Le profil recherché
Vous justifiez de solides compétences managériales, vous possédez une excellente connaissance et une maîtrise avérée des enjeux spécifiques de la Grande Distribution. Cette expertise vous permet de comprendre parfaitement les réalités du terrain, la dynamique de notre secteur et les attentes de notre réseau.
Vous aimez allier sens de l'anticipation et adaptabilité face aux défis quotidiens. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de proactivité dans vos missions, et votre curiosité est un véritable moteur. Enthousiaste et dynamique, vous savez prendre des décisions et remettre en question vos pratiques pour améliorer votre expertise. Enfin, vous avez à coeur d'incarner et de diffuser au quotidien les valeurs PEPS auprès de vos équipes.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez U, nous sommes fiers d'agir pour l'inclusion
Compétences : #Management
Les avantages
- Prime sur objectif (collective et individuelle)
- Prime annuelle
- Intéressement
- Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
- PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
- Plan d'Epargne Retraite (PERO) avec versement employeur
- Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
- Prévoyance : 80% pris en charge
- Titres restaurant : 60 % pris en charge
- Transport : 50 % remboursé
- Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine
- RTT : jusqu'à 14 jours/an
- Compte Epargne Temps (CET)
- Absences : enfant malade, adoption, PMA
- Mobilité interne : 32% des postes pourvus en interne en 2025
- Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)
- Certains avantages (télétravail, RTT, rémunération variable...) dépendent du métier exercé, du temps de travail ou des objectifs associés. Les modalités applicables au poste seront présentées lors du processus de recrutement.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH
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Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste
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Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !
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Coopérative U en images
Publiée le 29/09/2026 - Réf : KEGDV330